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Werkstudent (m/w/d) · Personalentwicklung bzw. Learning & Development arbeitnow GlasfaserPlus GmbH Köln · 9/27/2026

ArbeitsortKöln
BeschäftigungTeilzeit
HomeofficeTeilweise möglich

Als Werkstudent (m/w/d) im BereichPersonalentwicklungunterstützt Du unser Akademie-Team dabei, moderne Lern- und Qualifizierungsangebote zu entwickeln und umzusetzen. Dabei erhältst Du einen praxisnahen Einblick in die gesamte Bandbreite der Personalentwicklung – von der Ermittlung von Lernbedarfen über die Konzeption von Lerninhalten bis hin zur Durchführung und Auswertung von Trainings.

  • Unterstützung bei derKonzeption und Weiterentwicklung moderner Lern- und Qualifizierungsangebotefür unsere Bau- und Partnerunternehmen
  • Mitarbeit bei derOrganisation und Umsetzung von Trainings, Workshops und E-Learnings– digital und vor Ort
  • Erstellung und Weiterentwicklung vonPräsentationen, Schulungsunterlagen und digitalen Lerninhalten
  • Mitwirkung beiOnboarding- und Qualifizierungsprogrammenfür neue Partnerunternehmen
  • Vorbereitung und Auswertung vonLernerfolgskontrollensowie Ableitung von Verbesserungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei derErmittlung und Analyse von Trainingsbedarfenund der Entwicklung passender Lernangebote
  • Mitarbeit anProjekten im Bereich Personalentwicklung und Learning & Development
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen wiePartnermanagement, Rollout und operativen Teams
  • Einblicke inPersonalentwicklung, Trainingsmanagement, Wissensvermittlung und Projektarbeit
  • Kennenlernen der spannenden Welt desGlasfaserausbausund der unterschiedlichen Qualifikationsanforderungen im technischen Umfeld

Type: Onsite

Das sind Deine Aufgaben

Als Werkstudent (m/w/d) im BereichPersonalentwicklungunterstützt Du unser Akademie-Team dabei, moderne Lern- und Qualifizierungsangebote zu entwickeln und umzusetzen. Dabei erhältst Du einen praxisnahen Einblick in die gesamte Bandbreite der Personalentwicklung – von der Ermittlung von Lernbedarfen über die Konzeption von Lerninhalten bis hin zur Durchführung und Auswertung von Trainings.

  • Unterstützung bei derKonzeption und Weiterentwicklung moderner Lern- und Qualifizierungsangebotefür unsere Bau- und Partnerunternehmen
  • Mitarbeit bei derOrganisation und Umsetzung von Trainings, Workshops und E-Learnings– digital und vor Ort
  • Erstellung und Weiterentwicklung vonPräsentationen, Schulungsunterlagen und digitalen Lerninhalten
  • Mitwirkung beiOnboarding- und Qualifizierungsprogrammenfür neue Partnerunternehmen
  • Vorbereitung und Auswertung vonLernerfolgskontrollensowie Ableitung von Verbesserungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei derErmittlung und Analyse von Trainingsbedarfenund der Entwicklung passender Lernangebote
  • Mitarbeit anProjekten im Bereich Personalentwicklung und Learning & Development
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen wiePartnermanagement, Rollout und operativen Teams
  • Einblicke inPersonalentwicklung, Trainingsmanagement, Wissensvermittlung und Projektarbeit
  • Kennenlernen der spannenden Welt desGlasfaserausbausund der unterschiedlichen Qualifikationsanforderungen im technischen Umfeld

Das bringst Du in unser Team ein

  • Eingeschriebenes Studium, idealerweise inPsychologie, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Bildungswissenschaften, BWL, Kommunikationoder einem vergleichbaren Studiengang
  • Interesse anPersonalentwicklung, Lernen, Weiterbildung und modernen Trainingskonzepten
  • Freude daran,Inhalte verständlich aufzubereiten und Wissen zu vermitteln
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie eineschnelle Auffassungsgabe
  • Sicherer Umgang mitMS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
  • Erste Erfahrungen mitE-Learning, digitalen Lernplattformen, Präsentationen, Trainings oder Projektarbeitsind von Vorteil, aber kein Muss
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mitunterschiedlichen Menschen und Zielgruppen
  • Bereitschaft,eigene Ideen einzubringen und praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung zu sammeln

Das bieten wir Dir

  • spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
  • ein nettes und kollegiales Team, die dir im Onboarding und darüber hinaus jederzeit zur Seite stehen
  • Mo & Fr. sind bei uns Home-Office-Tage und sollte mal mehr Home-Office nötig sein, finden wir auch hier unbürokratische Lösungen
  • ein Loftbüro mit Tischtennis-Platte, gesunden Snacks und immer gut gefülltem Getränkekühlschrank
  • ausreichendUrlaub - plus Heiligabend und Silvester frei
  • Mitarbeiterevents: Segeln, Kochen, Escape Room u.v.m.
  • wir leben von unseren Kollegen*innen; deswegen gibt es bei uns das Culture Team, das unsere Werte lebt und mit Leben füllt: we trust, we care, we move, we win (Mitmachen erwünscht)

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