Werkstudent (m/w/d) · Personalentwicklung bzw. Learning & Development arbeitnow GlasfaserPlus GmbH Köln · 9/27/2026

Als Werkstudent (m/w/d) im BereichPersonalentwicklungunterstützt Du unser Akademie-Team dabei, moderne Lern- und Qualifizierungsangebote zu entwickeln und umzusetzen. Dabei erhältst Du einen praxisnahen Einblick in die gesamte Bandbreite der Personalentwicklung – von der Ermittlung von Lernbedarfen über die Konzeption von Lerninhalten bis hin zur Durchführung und Auswertung von Trainings.

• Unterstützung bei derKonzeption und Weiterentwicklung moderner Lern- und Qualifizierungsangebotefür unsere Bau- und Partnerunternehmen
• Mitarbeit bei derOrganisation und Umsetzung von Trainings, Workshops und E-Learnings– digital und vor Ort
• Erstellung und Weiterentwicklung vonPräsentationen, Schulungsunterlagen und digitalen Lerninhalten
• Mitwirkung beiOnboarding- und Qualifizierungsprogrammenfür neue Partnerunternehmen
• Vorbereitung und Auswertung vonLernerfolgskontrollensowie Ableitung von Verbesserungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei derErmittlung und Analyse von Trainingsbedarfenund der Entwicklung passender Lernangebote
• Mitarbeit anProjekten im Bereich Personalentwicklung und Learning & Development
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen wiePartnermanagement, Rollout und operativen Teams
• Einblicke inPersonalentwicklung, Trainingsmanagement, Wissensvermittlung und Projektarbeit
• Kennenlernen der spannenden Welt desGlasfaserausbausund der unterschiedlichen Qualifikationsanforderungen im technischen Umfeld

Type: Onsite

Das sind Deine Aufgaben

Als Werkstudent (m/w/d) im BereichPersonalentwicklungunterstützt Du unser Akademie-Team dabei, moderne Lern- und Qualifizierungsangebote zu entwickeln und umzusetzen. Dabei erhältst Du einen praxisnahen Einblick in die gesamte Bandbreite der Personalentwicklung – von der Ermittlung von Lernbedarfen über die Konzeption von Lerninhalten bis hin zur Durchführung und Auswertung von Trainings.

• Unterstützung bei derKonzeption und Weiterentwicklung moderner Lern- und Qualifizierungsangebotefür unsere Bau- und Partnerunternehmen
• Mitarbeit bei derOrganisation und Umsetzung von Trainings, Workshops und E-Learnings– digital und vor Ort
• Erstellung und Weiterentwicklung vonPräsentationen, Schulungsunterlagen und digitalen Lerninhalten
• Mitwirkung beiOnboarding- und Qualifizierungsprogrammenfür neue Partnerunternehmen
• Vorbereitung und Auswertung vonLernerfolgskontrollensowie Ableitung von Verbesserungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei derErmittlung und Analyse von Trainingsbedarfenund der Entwicklung passender Lernangebote
• Mitarbeit anProjekten im Bereich Personalentwicklung und Learning & Development
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen wiePartnermanagement, Rollout und operativen Teams
• Einblicke inPersonalentwicklung, Trainingsmanagement, Wissensvermittlung und Projektarbeit
• Kennenlernen der spannenden Welt desGlasfaserausbausund der unterschiedlichen Qualifikationsanforderungen im technischen Umfeld

Das bringst Du in unser Team ein

• Eingeschriebenes Studium, idealerweise inPsychologie, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Bildungswissenschaften, BWL, Kommunikationoder einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse anPersonalentwicklung, Lernen, Weiterbildung und modernen Trainingskonzepten
• Freude daran,Inhalte verständlich aufzubereiten und Wissen zu vermitteln
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie eineschnelle Auffassungsgabe
• Sicherer Umgang mitMS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
• Erste Erfahrungen mitE-Learning, digitalen Lernplattformen, Präsentationen, Trainings oder Projektarbeitsind von Vorteil, aber kein Muss
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mitunterschiedlichen Menschen und Zielgruppen
• Bereitschaft,eigene Ideen einzubringen und praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung zu sammeln

Das bieten wir Dir

• spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
• ein nettes und kollegiales Team, die dir im Onboarding und darüber hinaus jederzeit zur Seite stehen
• Mo & Fr. sind bei uns Home-Office-Tage und sollte mal mehr Home-Office nötig sein, finden wir auch hier unbürokratische Lösungen
• ein Loftbüro mit Tischtennis-Platte, gesunden Snacks und immer gut gefülltem Getränkekühlschrank
• ausreichendUrlaub - plus Heiligabend und Silvester frei
• Mitarbeiterevents: Segeln, Kochen, Escape Room u.v.m.
• wir leben von unseren Kollegen*innen; deswegen gibt es bei uns das Culture Team, das unsere Werte lebt und mit Leben füllt: we trust, we care, we move, we win (Mitmachen erwünscht)