Werkstudent (w/m/d) - Transformation & Change Management for Engineering & Techology

Das ist der Job

Was du mitgestaltest Nach einer proaktiven Einarbeitung in die Themen des Teams rund um ‚Organizational Change‘, unterstützt durch einen Team Buddy, wirst du: Bei der Konzeption und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen im Vorstandsbereich Productentwicklung unterstützen Aktiv in Transformationsprojekten mitarbeiten – in Kollaboration mit erfahrenen Kolleg:innen aus einem globalen Team (unter anderem zum Thema Künstliche Intelligenz) Präsentationen mit Microsoft Powerpoint erstellen Idealerweise eigenständige Aufgabenpaketen rund um Change und Transformation übernehmen Bei Change-Aktivitäten unterstützen (z.

Das brauchst du

Kommunikationsmaterialien; Workshop-Koordination und Durchführungsunterstützung) Eng mit einem großartigen Team plus verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern zusammenarbeiten Was du mitbringst Student (w/m/d) an einer Universität oder Fachhochschule Bevorzugte Studienrichtung: BWL, Wirtschaftsinformatik, Organisationspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Computer Skills: MS Office (Outlook, Teams, Powerpoint, Excel, Word) Sprachen: Englisch fließend in Wort und Schrift, Deutsch von Vorteil Soft Skills: Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten; Eigeninitiative und eine proaktive Arbeitsweise; hoher Grad an Selbstorganisation Bereitschaft zur Zusammenarbeit vor Ort in Walldorf, sofern möglich (gelegentliches Home Office möglich) Hands‑on Erfahrung mit AI (z.

ChatGPT, Perplexity o.ä.) und Motivation, in diesem Bereich zu experimentieren Analytische Fähigkeiten von Vorteil (insbesondere im Kontext bzw. in der Arbeit mit AI), z.

Erste Erfahrungen im Bereich Change Management oder Organisationsentwicklung von Vorteil Programmierkenntnisse sind nicht notwendig Erfahrung / vorheriges Praktikum in der Beratungsbranche von Vorteil Chancengleichheit und Barrierefreiheit SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.

Darum lohnt es sich

Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

B. zur Auswertung von Umfrageergebnissen, KPIs, etc. Hinweis zum Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.

Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können. #J-18808-Ljbffr