Das ist der Job
Dich erwartet ein spannendes Transformationsumfeld mit vielen Schnittstellen, abwechslungsreichen Aufgaben und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Du wirst Teil eines motivierten, kreativen und kooperativen Teams, das Innovation fördert und dir die Möglichkeit gibt, Change Management praktisch mitzuerleben und aktiv mitzugestalten.
Das brauchst du
Du bringst Strukt
Darum lohnt es sich
Ort: 50933 Köln Vertragsart: Teilzeit, befristet Start: Ab sofort Job-ID: 962179
Was wir zusammen vorhaben:
Als Teil des Bereiches HR Operations treiben wir die aktuell größte Transformation unserer HR IT Landschaft in der REWE Group HR voran und gestalten damit aktiv die Zukunft eines der größten Handelsunternehmen in Europa.
Wir steuern die "HCM Transformation" - ein Programm zur technologischen Weiterentwicklung der HR IT, welches im Kern die Einführung eines cloudbasierten HR-Stammdatensystems vorsieht.
Im Change Management & Kommunikations-Team begleiten wir diese Transformation durch zielgerichtete Kommunikation, Change- und Enablement-Maßnahmen sowie eine enge Einbindung relevanter Stakeholder.
Dabei sorgen wir dafür, dass Mitarbeitende, Führungskräfte, Kaufleute und HR-Teams die Veränderungen verstehen, akzeptieren und im Arbeitsalltag sicher anwenden können.
Was du bei uns bewegst:
Du bist mittendrin: Du unterstützt das Change Management & Kommunikations-Team bei der Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von Change-, Kommunikations- und Enablement-Maßnahmen.
