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Werkstudent:in Business Development - SaaS | Hamburg

Veröffentlicht am

Arbeitsort
20095 Hamburg, Hamburg, Deutschland
Gehaltsschätzung
15.000–22.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-09-16). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.

Stellenbeschreibung

Starte im B2B-SaaS-Vertrieb und lerne direkt von den Gründer:innen. Du willst früh Verantwortung übernehmen, echtes Startup-Feeling erleben und Sales von Grund auf lernen? Dann könnte das hier genau dein Einstieg sein.

Über Centify

Wir sind ein wachsendes SaaS-Unternehmen aus Hamburg. Mit Centify automatisieren wir Provisionsberechnungen, machen sie transparent und geben Vertriebsteams Echtzeit-Einblicke in ihre Verdienste – direkt im CRM. Menschlichkeit und klare Kommunikation sind für uns zentrale Werte, vor allem wenn es herausfordernd wird.

Worum es im Kern geht

Viele Unternehmen berechnen Provisionen manuell in Excel. Das kostet Zeit, führt zu Fehlern und nimmt Fokus von der Neukundenakquise. Genau dieses Problem lösen wir für CFOs, CSOs, Revenue Operations und Sales-Teams.

Dein Zielmarkt

Du kontaktierst Entscheider:innen aus den Branchen SaaS, Solar und Wärmepumpen.

Aufgaben

  • Recherche von Zielkunden & passenden Ansprechpartner:innen
  • Aktive Ansprache per Telefon (Cold Calling)
  • Qualifizieren von Pain Points und Herausforderungen
  • Vereinbaren von Terminen mit C-Level-Kontakten
  • Schrittweise Weiterentwicklung deiner Sales-Skills

Qualifikation

  • Hohe Motivation und Lernbereitschaft
  • Selbstbewusstes Auftreten & klare Kommunikation
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse
  • Interesse an Wirtschaft & neuen Technologien (z. B. ChatGPT, Automationen)
  • Pluspunkt: Erste Vertriebserfahrung (z. B. Telefonakquise, Kundenkontakt)

Benefits

  • Vergütung: 18€ pro Stunde + attraktive Provision pro qualifiziertem Lead
  • Hamburg: Vor Ort im Office - besonders am Anfang wichtig
  • Struktur: 30-60-90-Tage-Plan, regelmäßiges Feedback
  • Tools: HubSpot, LinkedIn, Surfe, Shadowing & externes Training
  • Extras: Team-Events, modernes Büro, viel Raum für eigene Ideen
  • Perspektive: Werde unser First Hire im Sales

Warum dieser Job für dich spannend ist

  • Verantwortung ab Tag 1: Du bist im ersten Sales-Team mit dabei
  • Schnelles Lernen: Playbooks, Shadowing & Coaching inklusive
  • Gründernah: Direkter Austausch, Feedback und echtes Sparring
  • Klarer Entwicklungsplan: Wir zeigen dir genau, wie du besser wirst