Dein Einstieg beginnt hier.

Medicover GmbH

Über Medicover:

Die Medicover Gruppe wurde 1995 von schwedischen Unternehmern gegründet und hat sich als Anbieter von integrierten und qualitativ hochwertigen Gesundheitsdienstleistungen international etabliert.

In Deutschland betrieb Medicover Ende 2022 ein Netzwerk von mehr als 40 Standorten, versorgte mehr als 450.000 Patient:innen und führte über 41 Millionen Labortests durch. Weltweit arbeiteten im Jahr 2021 bereits über 38.500 Mitarbeiter:innen in 14 Ländern in Kliniken, Praxen, Blutentnahmestellen, Laboratorien und in unterstützenden Bereichen, die alle eines gemeinsam haben: die Leidenschaft gute Medizin zu machen. Das klingt genau nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Neugierig geworden? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal. Bei weitergehenden Fragen melden Sie sich gerne bei unserem Recruiting Business Partner Raphael Seitz-Gokieli per E-Mail: bewerbung@medicover.de

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung beim Recruiting im gesamten Bewerbungsprozess
• Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen
• Terminierung und Organisation von Vorstellungsgesprächen
• Kommunikation mit Bewerber:innen und Fachbereichen
• Pflege des Bewerbermanagementsystems (Umantis)
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Plattformen
• Active Sourcing über LinkedIn und andere relevante Kanäle
• Erstellung von Reportings und Recruiting-Kennzahlen

Ihr Profil:

• Laufendes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, oder vergleichbarer Fachrichtung
• Interesse an Recruiting, Talent Acquisition und Personalthemen
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Excel und PowerPoint
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unsere Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten und 2x wöchentlich frisches Obst
• Stundenlohn 15,00€ brutto
• Ein offen-kollegiales Team, das Sie in Ihren Aufgaben unterstützt und Ihnen auch über die Einarbeitungsphase hinaus gern zur Seite steht

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unsere Organisation leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Kontakt

Kontakt:

Raphael Seitz-Gokieli

Jetzt bewerben