NXP Semiconductors

Innovation, Technologie, Hochschulen und Fußball – klingt nach einer spannenden Kombination?

Bei NXP arbeitest du als Werkstudentin bzw. Werkstudent an Projekten, die Technologie erlebbar machen. Du unterstützt unser internationales Marketing-Team bei Hochschulprogrammen, Studierendenwettbewerben, Markenpartnerschaften und dem Sportsponsoring mit dem HSV.

Du recherchierst neue Ideen, bereitest Konzepte auf und hilfst dabei, Geschichten zu entwickeln, die zeigen, wie Technologie Menschen im Alltag bewegt.

Unser Angebot:

Arbeiten mit dem HSV

• Arbeite an Projekten, die Technologie für Menschen erlebbar machen
• Erhalte exklusive Einblicke in die Zusammenarbeit zwischen NXP und dem Hamburger SV
• Gestalte die Zukunft des internationalen Studierendenwettbewerbs NXP Cup mit und unterstütze dessen globale Weiterentwicklung
• Bringe eigene Ideen ein und übernimm früh Verantwortung

Deine Aufgaben

• Recherche von Trends, Best Practices und innovativen Programmen in den Bereichen Technologie, Bildung und Sportsmarketing
• Unterstützung bei der Entwicklung von Ideen für Hochschulprogramme, Partnerschaften und Markenaktivierungen
• Aufbereitung von Informationen, Recherchen und Konzepten in Präsentationen und Kommunikationsmaterialien
• Mitarbeit an internationalen Projekten rund um Innovation, Technologie und Brand Experiences

Das bringst du mit

Du musst nicht alles können – wichtiger ist, dass du neugierig bist und Lust hast, Neues zu lernen.

• Du studierst aktuell an einer Hochschule und bist noch mindestens ein Jahr eingeschrieben.
• Du interessierst dich für Technologie, Innovation, Kommunikation oder Marken.
• Du arbeitest gerne strukturiert, recherchierst gründlich und bringst eigene Ideen mit.
• Du kannst deine Gedanken klar auf Deutsch und Englisch ausdrücken.
• Du hast Spaß daran, in internationalen Teams zusammenzuarbeiten.

Bonuspunkte gibt es für Interesse an Hochschulprojekten, Studierendenwettbewerben oder Sportsponsoring.

Was NXP Bietet

• Ein attraktiver Stundenlohn von 18,90 €
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten
• Zugang zu einer Kantine vor Ort
• Networking-Initiativen und Employee Resource Groups wie Young Community, NXP Equal, Women in NXP und weitere – für fachlichen und persönlichen Austausch