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Praktikant / Werkstudent im Bereich Personalmarketing (m/w/d) Stellenbeschreibung Praktikant / Werkstudent im Bereich Personalmarketing (m/w/d) - Werkstudent / befristet -

Mit kreativer Ader neue Impulse setzen, spannende Projekte begleiten und eigene Ideen direkt in die Umsetzung bringen - das klingt nach dem richtigen Umfeld?

Aufgaben :

• Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Karriere-Events, Messen sowie Schul- und Hochschulaktionen
• Erstellung von kreativem Content für unsere HR-Marketing-Kanäle - ob Social Media oder Print, eigene Ideen sind ausdrücklich gefragt
• Pflege und Aktualisierung von Inhalten auf unserer Karriere-Website über ein CMS-System
• Aktive Mitarbeit im Daily Business: Unterstützung bei Recherchen und Projekten sowie Erstellung von Präsentationen mit Wow-Effekt
• Analyse relevanter Kennzahlen mithilfe von Tools wie Google Analytics, um zu verstehen, was bei unserer Zielgruppe ankommt - und um kontinuierliche Verbesserungen abzuleiten

Profil :

• Studium im Bereich Mediengestaltung, Kommunikationsdesign, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste Erfahrungen mit CMS-Systemen (z.B. WordPress, Contentful) sind ein Plus
• Grundkenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung mit Tools wie Photoshop, Canva oder vergleichbaren Programmen
• Interesse an KI, Datenanalyse und digitalen Trends - eigene Ideen und frische Perspektiven sind herzlich willkommen
• Vorlage einer gültigen Immatrikulationsbescheinigung
• Eigenständige, kreative und engagierte Arbeitsweise sowie Freude an Kommunikation

Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten

Faire Vergütung

Bei uns werden Sie für Ihre Leistung und Ihr Engagement angemessen entlohnt

Gesundheitsmanagement Fit@HARTING

Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze

Networking

Spezielle Networking-Events für unsere Studierenden

Betreuung

Intensive Betreuung durch Experten* in Ihrem Bereich

Michelle Schewe

HARTING Stiftung & Co. KG

05772/47-7103

Standort

Espelkamp, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Bereich

Human Resources / Recht