Das ist der Job
Aufgaben :
• Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Karriere-Events, Messen sowie Schul- und Hochschulaktionen
• Erstellung von kreativem Content für unsere HR-Marketing-Kanäle - ob Social Media oder Print, eigene Ideen sind ausdrücklich gefragt
• Pflege und Aktualisierung von Inhalten auf unserer Karriere-Website über ein CMS-System
• Aktive Mitarbeit im Daily Business: Unterstützung bei Recherchen und Projekten sowie Erstellung von Präsentationen mit Wow-Effekt
• Analyse relevanter Kennzahlen mithilfe von Tools wie Google Analytics, um zu verstehen, was bei unserer Zielgruppe ankommt - und um kontinuierliche Verbesserungen abzuleiten
Profil :
• Studium im Bereich Mediengestaltung, Kommunikationsdesign, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste Erfahrungen mit CMS-Systemen (z.B.
Das brauchst du
WordPress, Contentful) sind ein Plus
• Grundkenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung mit Tools wie Photoshop, Canva oder vergleichbaren Programmen
• Interesse an KI, Datenanalyse und digitalen Trends - eigene Ideen und frische Perspektiven sind herzlich willkommen
• Vorlage einer gültigen Immatrikulationsbescheinigung
• Eigenständige, kreative und engagierte Arbeitsweise sowie Freude an Kommunikation
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten
Faire Vergütung
Bei uns werden Sie für Ihre Leistung und Ihr Engagement angemessen entlohnt
Gesundheitsmanagement Fit@HARTING
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
Networking
Spezielle Networking-Events für unsere Studierenden
Betreuung
Intensive Betreuung durch Experten* in Ihrem Bereich
Michelle Schewe
HARTING Stiftung & Co.
Darum lohnt es sich
Praktikant / Werkstudent im Bereich Personalmarketing (m/w/d) Stellenbeschreibung Praktikant / Werkstudent im Bereich Personalmarketing (m/w/d) - Werkstudent / befristet -
Mit kreativer Ader neue Impulse setzen, spannende Projekte begleiten und eigene Ideen direkt in die Umsetzung bringen - das klingt nach dem richtigen Umfeld?
KG
05772/47-7103
Standort
Espelkamp, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Bereich
Human Resources / Recht
