Darum lohnt es sich
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum.
Wachsen Sie gemeinsam mit uns und profitieren Sie von einer individuellen Karriereentwicklung.
Unterstützung bei der Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen sowie Kommunikation mit Bewerbenden Koordination und Organisation von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen Pflege des Bewerbermanagementsystems und Unterstützung bei Recruiting-Projekten Mitwirkung bei Employer-Branding-Maßnahmen und der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse
Das bringen Sie mit
Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Interesse und Begeisterung für Recruiting und Talentgewinnung Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Eine strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Eigeninitiative und Teamfähigkeit Erste Erfahrungen im Recruiting sind von Vorteil, aber kein Muss Ihre Vorteile und Benefits Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Finanziell starker Arbeitgeber mit stetigem Wachstum Spannende Projekte Starten Sie Ihren neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein.
So bringen Sie sich ein Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Active Sourcing und Identifikation geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle.
