Das ist der Job
Wir sind Bertrandt.
Das brauchst du
Terminabstimmung Nach der Einarbeitung: eigenständige Durchführung von Telefoninterviews Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen und Erstellung von Qualifikationsprofilen Was Sie mitbringen: Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft oder vergleichbar Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Erste Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Arbeitnehmerüberlassung Sicherer Umgang mit MS Office Interesse an Engineering‑ und Automotive‑Themen Strukturierte, zuverlässige und kommunikative Arbeitsweise Teamgeist und Freude an Zusammenarbeit Alycia Schäfer +49 7034 656-13433
Darum lohnt es sich
Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten.
Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen.
Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit. Was Sie erwartet: Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen Aktive Kandidatenrecherche anhand definierter Anforderungsprofile Betreuung des gesamten Bewerbermanagements inkl.
