Werkstudent Recruiting & Employer Branding (w/m/d)

Deine Aufgaben

• Recruiting-Prozess: Du unterstützt beim
• Steuern des gesamten Bewerbungsprozess – vom Eingang der Bewerbung über die Terminkoordination bis hin zur Sicherstellung einer attraktiven Candidate
• Experience. Stellenanzeigen: Du erstellst ansprechende, zielgruppenorientierte
• Ausschreibungen und veröffentlichst diese auf relevanten Plattformen
• Bewerbermanagement: Du bist
• Ansprechperson für unsere Fachbereiche rund um unser Bewerbungsmanagementsystem und begleitest
• Kandidat:innen durch den Prozess
• Employer Branding: Du unterstützt unser Personalmarketing und bringst dich aktiv bei neuen Recruiting-Ansätzen ein
• Prozessoptimierung
• Mit deinen innovativen Ideen trägst du zur Weiterentwicklung unserer Recruiting-Aktivitäten und Arbeitgebermarke bei. Anforderungen

Das bringst du mit

• Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Du hast ein gutes Gespür für Kommunikation, arbeitest gerne im Team und bringst idealerweise erste Praxiserfahrung im Personalbereich mit
• Du bist offen für neue Ansätze, bringst eigene Ideen ein und arbeitest strukturiert sowie eigenverantwortlich
• Du arbeitest dich schnell in neue Tools und Systeme ein und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse