Das ist der Job
Aufgaben Du möchtest neben deinem Studium echte Einblicke in die HR-Welt gewinnen?
Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis zur Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen Mitarbeit im Bewerbermanagement, insbesondere bei der Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen sowie der Kommunikation mit Bewerbenden Unterstützung des Ausbildungsmanagements, beispielsweise bei der Organisation von Ausbildungs- und Hochschulveranstaltungen sowie Karrieremessen Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen sowie Unterstützung bei der Stärkung unserer Arbeitgebermarke Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Recherchen sowie Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im Personalbereich Mitwirkung bei HR- und Digitalisierungsprojekten Profil Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert, z.
B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Begeisterung für die Themen Recruiting, Employer Branding und Talentgewinnung sowie Interesse an
Darum lohnt es sich
Als Werkstudent*in im Team Recruiting, Ausbildung & Employer Branding arbeitest du aktiv an spannenden HR-Themen mit, lernst Recruiting aus erster Hand kennen und bist von Beginn an ein vollwertiges Teammitglied.
