Werkstudent HR / Recruiting (m/w/d)

Das ist der Job

Deine Aufgaben Recruiting & Candidate Journey: Du unterstützt uns im gesamten Bewerbermanagement. Kennzahlen & Reports: Du lernst bei uns die wichtigsten Kennzahlen des Recruitings kennen und wie man daraus eine Talent Acquisition Strategy ableitet.

Das brauchst du

Dein Profil Du bist an einer Hochschule immatrikuliert und studierst noch mindestens drei Semester.

Darum lohnt es sich

Mawave ist ein führendes Social‑Media‑Unternehmen in Europa. Active Sourcing: Du begibst dich auf LinkedIn auf die Jagd nach den besten Talenten für unsere Teams und sprichst sie individuell und kreativ an.

Employer Branding: Zusammen mit unserem Marketing Team arbeitest du an spannenden Projekten, um unsere Arbeitgebermarke noch attraktiver zu machen. Du unterstützt unser sechsköpfiges Team bei generalistischen HR‑Themen (z.B. Onboarding‑Vorbereitungen, Unterstützung bei der Organisation von Teamevents sowie Employer Branding Kampagnen).

Deine Benefits Großartiger Teamspirit, kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und viel Spaß bei gleichzeitig hoher Professionalität. Vielfältige Möglichkeiten, deine eigenen Ideen miteinzubringen und an spannenden Projekten mit großem Wachstumspotential aktiv mitzuarbeiten. Essenszuschuss von 7,50 € pro gearbeiteten Tag.

Regelmäßige Teamevents (z.B. Modernes, helles Office in München mit gutem öffentlichem Verkehrsnetz. Wir suchen aktuell einen aktiven Recruiter mit Fokus auf Talent Acquisition und Employer Branding. Vom Sichten der Lebensläufe über die Terminkoordination bis hin zum ersten Screening‑Call bist du die erste sympathische Stimme für unsere Talents.

Hands‑on HR‑Support: Recruiting hat gerade ein Sommerloch? Perfekt! Vorerfahrung: Idealerweise hast du schon erste Erfahrungen in dem Bereich gesammelt (z.B. durch Praktika). Wenn nicht, zeig uns, dass du dich für Recruiting und People & Culture Themen begeistern kannst. Wir freuen uns über ein kurzes, formloses Motivationsschreiben oder -video.

Digital Native: Du kannst dich gut in neue Software und Tools einarbeiten. Hands‑on‑Mentalität: Du packst gerne mit an und bringst deine Ideen lautstark ein. Kommunikationstalent: Du gehst offen auf Menschen zu und hast das nötige Fingerspitzengefühl im Umgang mit Talents.

Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie Englisch mindestens auf B2 Niveau. Arbeiten so, wie du am produktivsten bist: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Remote Work. Wasserski, Escape Room, Sushi Abend). Freie Drinks, Snacks und Kaffee im Office. Ausstattung mit neuester Apple-Technik. #J-18808-Ljbffr