Werkstudent*in (m/w/d) HR Operations

Das ist der Job

Aufgaben • Du übernimmst das Bewerbermanagement inkl.

Darum lohnt es sich

Für unser Finance & Operations-Team suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (w/m/d) HR Operations am Standort Berlin auf dem EUREF-Campus.

In dieser Position bist du ein wichtiger Teil in unserem HR-Administrationsprozess, die Anlaufstelle für personalbezogene Fragen und du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit dem Team Ideen und Lösungen für unsere Mitarbeitenden.

Vorselektion von Bewerbungen sowie die Organisation und Koordination von Auswahlgesprächen • Du betreust eigenständig den Recruiting-Prozess für Praktikant:innen und Werkstudierende von der Bewerbung bis zur Einstellung • Du unterstützt bei der Konzeption, Planung und Durchführung von Workshops und Seminaren • Du unterstützt bei Personalentwicklungsmaßnahmen und begleitest Prozesse rund um Weiterbildung, Talentförderung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten • Du unterstützt bei der Organisation und Umsetzung von HR-Initiativen und Benefits • Du arbeitest an der Optimierung zentraler HR-Prozesse und -Strukturen • Du planst und koordinierst Weiterbildungsveranstaltungen und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher • Du unterstützt im Personalmarketing und Employer Branding und hilfst dabei, unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren • Du übernimmst administrative Aufgaben im HR-Alltag und sorgst für eine strukturierte und sorgfältige Umsetzung operativer Prozesse Qualifikation • Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs • Du interessierst dich für personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Themen und möchtest praktische Einblicke im HR-Bereich gewinnen • Erste Erfahrungen im Bereich Human Resources sind von Vorteil, aber kein Muss • Du arbeitest selbstständig, proaktiv und strukturiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick • Du begeisterst dich für innovative Themen im HR-Umfeld und bringst gerne eigene Ideen ein • Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen • Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Excel und Word • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Benefits • Ein junges, diverses Team von ca. 50 Mitarbeitenden mit flachen Hierarchien, einer ziel- und werteorientierten Mentalität und der Leidenschaft für Neues • Ein dynamisches und sicheres Arbeitsumfeld in einem Joint Venture der DB E.C.O Group und Schneider Electric, mit Aussicht auf eine langfristige, abwechslungsreiche berufliche Perspektive • Viel Gestaltungsfreiheit und eigenverantwortliches Handeln • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit mobilem Arbeiten • Ein persönliches Miteinander bei Sommerfest, Team-Events, gemeinsamen Sportaktivitäten oder einfach beim Mittagessen auf unserem schönen EUREF-Campus • Kostenfreie Getränke und frisches Bio-Obst im Büro Dein nächster Schritt – bewerben natürlich!

Dich spricht eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen Unternehmen an? Du unterstützt im Recruiting und begeisterst dabei Bewerber*innen für die Arbeit bei inno2grid. Dann freuen wir uns sehr über deine Bewerbung!