Werkstudent in der Weiterbildung und Führungskräfteentwicklung (w/m/div.)

Das ist der Job

Britt Noack (Fachabteilung)

Das brauchst du

Qualifikationen • Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik, Kommunikationswissenschaften, Personalmanagements oder vergleichbar • Erfahrungen und Know-how: sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) • Persönlichkeit und Arbeitsweise: du besitzt eine sehr gute Ausdrucksweise, hast Freude am Schreiben und kommunizierst; du hast ein Auge für gutes Design, bringst Spaß an der visuellen Gestaltung mit und kannst Inhalte ansprechend in PowerPoint aufbereiten; eine selbstständige, strukturierte und proaktive Vorgehensweise zeichnet dich aus; du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv mit neuen Impulsen ein • Arbeitsalltag: du arbeitest hybrid in unserem Team und bist mindestens einmal die Woche vor Ort • Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Zusätzliche Informationen Beginn: nach Absprache Dauer: 6 Monate – 15h/Woche Voraussetzung für die Werkstudententätigkeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule.

Du hast fachliche Fragen zum Job?

Darum lohnt es sich

Unternehmensbeschreibung Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Stellenbeschreibung Möchtest du die Zukunft des Lernens und der HR-Kommunikation bei uns aktiv mitgestalten?

Als Praxisstudent:in im HR-Team in Abstatt unterstützt du uns rund um das Thema Weiterbildung. • Du wirkst aktiv an der Gestaltung von Kommunikations- und Informationsformaten zu Learning und Development für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte mit.

Ein Schwerpunkt liegt dabei auf dem Aufbau, der Strukturierung und der kontinuierlichen Pflege unserer neuen internen Kommunikationsplattform Viva Engage für HR-relevante Themen. • Komplexe Zusammenhänge bereitest du verständlich auf und erstellst eigenständig professionelle, ansprechende Präsentationen für verschiedene Zielgruppen am Standort Abstatt. • Du unterstützt das HR-Team tatkräftig bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung vielfältiger Angebote und Veranstaltungen im Rahmen des formellen und informellen Lernens, der Weiterbildung sowie der Mitarbeitendenentwicklung. • Eigene Ideen bringst du bei der inhaltlichen Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner HR-Konzepte ein (z.

B. für Workshops oder die Beratung von Führungskräften). • Mit deiner Excel-Expertise stehst du dem Team bei Reportings und der Datenaufbereitung kompetent zur Seite. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur.

Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.