Das ist der Job
Nach deiner Zeit bei uns kennst du dich aus in SAP SuccessFactors und SAP HCM.Du bringst dich ein: Du lernst durch die Anwendung und die Administration von HR-Systemen, die Herausforderungen eines Konzerns zu meistern.Du packst mit an: Bei der Erarbeitung von Kommunikationsunterlagen fr unsere Geschftseinheiten REWE, PENNY und die Zentrale.
Das brauchst du
Deine ausgeprgten organisatorischen und kommunikativen Fhigkeiten sowie dein hohes Ma an Engagement und Eigenverantwortung zeichnen dich aus.Teamwork ist dir wichtig!
Darum lohnt es sich
Ort: 50933 Kln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Job-ID: Was wir zusammen vorhaben: Gemeinsam erarbeitest du in unserem schlagkrftigen Team Talent Acquisition innovative Konzepte und Strategien, um die HR-Prozesse von REWE, PENNY und den Zentralbereichen effizient und kundenorientiert zu gestalten.
Was du bei uns bewegst:Du bleibst auf dem Laufenden: Im Betrieb und der Weiterentwicklung unserer Personalsoftware mit dem Schwerpunkt Recruiting.Deine Untersttzung ist gefragt: Beim Testing und der Dokumentation von neuen Prozessen und Funktionen.Du bernimmst Verantwortung: Bei der Betreuung unserer Kund:innen im Umgang mit den HR-Systemen und Prozessen.
Da wir uns im Team s Wir mchten unsere Produkte von Anfang bis zum Ende durchdenken und von der ersten Idee zur Umsetzung fhren. Wir denken um die Ecke, gehen neue Wege, probieren aus, haben Spa dabei, betrachten das Kleine im Groen und verlieren das Ziel nicht aus den Augen. Was uns berzeugt:Deine Persnlichkeit steht im Fokus!
