Das ist der Job
Du bekommst die Möglichkeit, an der Begleitung und Entwicklung vonFührungskräften und Teams mitzuwirken – sowohl konzeptionell als auch in direktem Kontakt mit unseren Mitarbeiter:innen und Führungskräften.Starke Aufgaben✓ Operative und administrative Unterstützung des Teilnehmer- und Veranstaltungsmanagements im Rahmen unserer Führungskräfteentwicklungsprogramme (eigenständige Verantwortungvon Teilaufgaben) ✓ Mitwirkung bei der Organisation und (je nach Vorerfahrung und Kompetenzen) bei der Durchführung interner Veranstaltungen im Rahmen der Führungskräfteentwicklung✓ Unterstützung bei Regelprozessen (z.B.
Das brauchst du
Potenzialprozess)✓ Mitarbeit bei Projekten, z.B. im Rahmen von Recherchen oder der Erstellung von zielgruppengerechten Kommunikationsunterlagen Beste Voraussetzungen✓ Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung, präferiert im Master oder einem höheren Semester des Bachelorstudiums✓ Fachliches Interesse und idealerweise Vorerfahrung im Bereich Personalentwicklung✓ Sehr gute Kenntnisse in MS Office (v.a.
PowerPoint und Excel)✓ Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit sehr g
Darum lohnt es sich
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Als Team Leadership Development verantworten wir die Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung unserer drei deutschen Standorte. Wir sind über 13.000. An 20 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Was wir noch brauchen?
