Dein Einstieg beginnt hier.

Werkstudent Software Engineering (w/m/d) 07.09.2026 Capgemini Deutschland GmbH Dortmund, Erfurt

Einleitung

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. Capgemini IT & Internet

Werkstudent Software Engineering (w/m/d)

Werkstudententätigkeit, IT Erfurt

Deine Rolle

Als Werkstudentin oder Werkstudent erlebst du die verschiedenen Phasen der Softwareentwicklung bei Capgemini hautnah. Du kannst mitten im oder am Ende deines Studiums die Weichen für deine Zukunft stellen. Du lernst die Arbeit in vernetzten und zum Teil internationalen Teams kennen und sammelst spannende Projekterfahrungen. Du hast einen Mentor im Projekt und einen People Manager, die dich beide in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützen mit dem Ziel dir nach dem Studium eine Festanstellung anzubieten. Studienbegleitend arbeitest du bis zu 20 Stunden pro Woche (in der vorlesungsfreien Zeit gerne mehr). Du setzt dich mit den geschäftlichen und technischen Herausforderungen unserer Kunden auseinander und arbeitest mit daran, maßgeschneiderte IT-Lösungen (in der Cloud oder On-Prem) zu entwickeln.

Du bist in eines unserer Projektteams integriert und übernimmst Aufgaben im Bereich Coding oder Testing. Es besteht je nach Projekt die Möglichkeit in der Anforderungsanalyse, dem technischen Design oder im Bereich DevOps Aufgaben zu übernehmen.

Dein Profil

Du studierst Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein anderes MINT-Fach. Du hast bereits erste Erfahrung in der Entwicklung mit Java, TypeScript, Python oder einer ähnlichen Sprache gesammelt. Du hast Interesse am Ausprobieren neuer Technologien wie GenAI. Du hast Spaß daran im Team zu arbeiten und dich in unsererem Office mit anderen Kolleg*innen zu vernetzen. Du bringst fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse mit.

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf dieVereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dirflexible Arbeitszeitmodelle. Wir übernehmen eine führende Rolle, wenn es darum geht, Technologie verantwortungsvoll fürnachhaltigen Fortschritteinzusetzen. Unser Ziel ist es, Kunden dabei zu helfen, bis 2030 10 Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einzusparen

Ihr Gesprächspartner

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere Informiere dich auf glassdoor und kununu , wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten - auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation - im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

_Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen._