Alle Werkstudentenstellen

Das sind Ihre Aufgaben bei uns

• Unterstützung unseres Fachbereichs bei der administrativen Betreuung der Mitarbeiter:innen während ihrer gesamten Beschäftigungsdauer
• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen nach Vorgaben
• Pflege von Personalakten und aller relevanten Stammdaten
• Betreuung von Abwesenheiten, Zeitkonten und Meldungen
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken aus dem HR-System
• Mitwirkung an Projekten

Das bringen Sie mit

• Laufendes Studium, idealerweise in einem relevanten Fachbereich wie Personalmanagement, Human Resources Management, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personal- und Organisationsentwicklung, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
• Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und administrativen Abläufen
• Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Offenheit, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und Wissen praktisch anzuwenden
• Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, eigene Fähigkeiten und Ideen einzubringen

Das bieten wir Ihnen

• Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG (AD 03), mit einem Stundenlohn von 16,30 €
• 20 Stunden pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, die sich optimal mit Ihrem Studium vereinbaren lassen
• Eine zunächst bis zum 30.09.2027 (Endes des Sommersemesters) befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit einer Verlängerung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie frei am Geburtstag, Heiligabend und Silvester
• Jahressonderzahlung
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Einstieg
• Abwechslungsreiche Einblicke in administrative und personalwirtschaftliche Themen
• Arbeitsort: Storkower Straße 111, 10407 Berlin

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams!

Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu.