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Du arbeitest 1:1 mit den Gründern und setzt die Projekte um, die egora als Nächstes voranbringen. Kein Kaffeeholen, keine Slides für die Schublade: echte Verantwortung ab Woche 1.

egora revolutioniert, wie Firmen deutschlandweit Catering organisieren. Als investorengebacktes Start-up wachsen wir rasant und verbinden Unternehmen wie Databricks, GetYourGuide oder Audible mit über 150 der besten Caterer. Einfach, schnell, 100 % Full-Service. Mit an Bord: Top-Investoren hinter Marken wie Helpling, meinFernbus und Home24. Unsere Software ist das Herzstück, unterstützt von KI, kuratierten Angeboten und einem persönlichen Service, den unsere Kunden lieben.

Was du bei uns machst

• Du arbeitest direkt mit den Gründern und übernimmst Projekte von der Idee bis zur Umsetzung. Nicht zuarbeiten, sondern fertig machen.
• Du gehst dahin, wo gerade der größte Hebel liegt: Sales, Growth, Operations, Produkt. So lernst du jeden Teil des Geschäfts von innen kennen.
• Du baust Strukturen und Prozesse, die heute noch fehlen, und machst aus "sollten wir mal" ein "läuft".
• Du steigst in Daten ein, erkennst Muster und machst daraus Vorschläge, die wir wirklich umsetzen.
• Du arbeitest täglich mit HubSpot, Notion und KI-Tools und automatisierst, was sich automatisieren lässt.
• Du sitzt mit am Tisch, wenn Entscheidungen fallen, und siehst aus erster Hand, wie man ein Unternehmen aufbaut.

Wen wir suchen

• Du stehst am Anfang deiner Karriere, ob noch im Studium oder frisch fertig, und hast mehr Hunger als Geduld. Welches Fach, ist uns egal.
• Du hast schon irgendwo gezeigt, dass du Dinge zu Ende bringst: ein eigenes Projekt, ein Nebenjob, eine Initiative, Leistungssport.
• Du bist smart und strukturiert: Du bringst Ordnung ins Chaos und erkennst schnell, worauf es ankommt.
• Ownership ist für dich selbstverständlich. Was du anfängst, machst du fertig, und du meldest dich, bevor jemand nachfragen muss.
• Du willst Feedback, nicht nur Lob. Kritik macht dich besser, nicht kleiner.
• Du nutzt KI-Tools selbstverständlich und bist damit schneller als andere.
• Deutsch verhandlungssicher.

Wo das hinführt

Founder's Associate ist bei uns keine Warteschleife, sondern ein Sprungbrett. Du lernst in Monaten, wofür andere Jahre brauchen. Wer sich beweist, bekommt eigene Verantwortung: erst eigene Projekte, dann einen eigenen Bereich, und mit dem Wachstum von egora eine feste Rolle. Wie schnell, entscheidest du.

• 1:1-Zusammenarbeit mit den Gründern, jeden Tag.
• Verantwortung ab Woche 1, keine Beschäftigungstherapie.
• Vollzeit oder als Werkstudent:in neben dem Studium: wir finden das Modell, das zu dir passt.
• Top-moderne Ausstattung (MacBook, Noise-Cancelling-Headset etc.).
• Hybrides Arbeiten im Herzen von Berlin.