Werkstudent (w/m/d) im HR Recruiting/ Personalcontrolling am Standort Kassel

Wir, die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck & Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Bei uns leistet jeder einen entscheidenden Beitrag – damit Fahren läuft.

Mit über 5.000 Experten für Vertrieb und Service arbeiten wir an rund 140 Standorten deutschlandweit daran, dass unsere LKW, Busse und Transporter auf die Straße kommen um dadurch die Mobilität von morgen noch nachhaltiger, sicherer und effizienter zu gestalten. Geh mit uns neue Wege, hier und jetzt.

Wachse über Dich hinaus – durch Mut, Stärke und Wertschätzung. So bringen wir gemeinsam auf die Straße, was wirklich einen Unterschied macht. Bewege mit uns Großes.

Darauf kannst du dich freuen

• Unterstützung im Recruiting
• Management Personalcontrolling
• Erstellung von Reports, Analysen und Handlungsempfehlungen
• Pflege und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Mitarbeit an aktuellen Recruiting-Projekten
• Unterstützung unserer HR
• Business Partner im operativen Tagesgeschäft
• Darauf freuen wir uns: Du bist aktuell immatrikuliert in einem Studiuengang mit Bezug zu
• Wirtschaft (gerne mit Schwerpunkt
• Personalmanagement), Recht,Psychologie oder Kommunikation Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und bist kommunikationsstark Du bist teamfähig, organisiert und arbeitest gerne eigenverantwortlich Du hast
• Erfahrungen im Umgang mit MS
• Office Du hast Interesse an HR-Themen

Deine Benefits

• Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag des deutschen Kraftfahrzeuggewerbes
• Spannendes Arbeitsumfeld in einem motivierten und wertschätzenden Team
• Einstieg in einen der größten Automobilkonzerne (Volkswagen
• Konzern) Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen
• Praktische Erfahrung im gesamten HR-Umfeld, der Dir den Berufseinstieg erleichtert
• Die Tätigkeit erfolgt während des Semesters in Teilzeit (20
• Std./Woche) und kann in den Semesterferien nach Absprache in Vollzeit (36
• Std./Woche) ausgeübt werden

Ansprechpartner

Boris Hansmann (HR Business Partner) +49 151 62784436 Svenja Lascho (HR-Business Partner) +49 160 2671167 Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Vielfalt und Chancengerechtigkeit und sehen die Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an.

Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen und begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Diversität und Inklusion sind bei uns fest verankert. Falls Du während Deiner Bewerbung Fragen hast oder Unterstützung benötigst, melde Dich bitte bei uns.