Das ist der Job
Aufgaben:
• Unterstützung des Recruiting-Teams: Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben entlang des gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozesses vom Studierenden bis zur Führungskraft.
• Ansprechpartner für Bewerbende: Du beantwortest eigenständig Anfragen von Bewerberinnen und Bewerbern während des Bewerbungsprozesses.
• Mitwirkung im Employer Branding: Du betreust unser internes Referralprogramm »"Promote Bus"« aktiv mit.
• Praxisnahe Einblicke: Du erhältst umfassende Einblicke in das Recruiting-Umfeld eines internationalen Konzerns.
Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran.
Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks.
Das brauchst du
Qualifikation:
• Studiengang Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt HR), (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbarer Studiengang.
• Sehr gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen (insbesondere Outlook, Excel, PowerPoint).
• Du zeichnest Dich durch Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus.
• Diskretion und der verantwortungsvolle Umgang mit sensiblen Daten sind für dich selbstverständlich.
• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit.
• Du bringst nicht alles mit?
Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation.
Darum lohnt es sich
Über Uns:
Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen. Kein Problem!
Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen - das ist unser gemeinsamer Antrieb.
