Werkstudent Versuch Antriebsentwicklung BMW M (w/m/x)

Unser Team im Versuch Antriebsentwicklung BMW M sammelt, dokumentiert und bewertet antriebsrelevante Versuchsergebnisse unserer Fahrzeuge. Im Rahmen deines Werkstudiums unterstützt du uns bei der Auswertung von Fehlerspeicher- und Messdaten sowie bei der Analyse von Presse- und Kundenfeedback.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt unser Team bei der zentralen Sammlung, Dokumentation, Bewertung, Bearbeitung und Weiterleitung von antriebsrelevanten Versuchsergebnissen von BMW M Fahrzeugen.
• Außerdem unterstützt du bei der Auswertung von Fehlerspeicher- und Messdaten aus Entwicklungs- und Kundenfahrzeugen.
• Darüber hinaus hilfst du bei der Aufstellung, Klassifizierung und Analyse von Presse- und Kundenfeedback.
• Zudem lernst du den Aufbau und die Abläufe eines Fahrzeugprojektes sowie unterschiedliche Themenschwerpunkte der Entwicklung kennen.
• Darüber hinaus wirkst du im operativen Tagesgeschäft mit und rundest damit dein Aufgabengebiet ab.

Was bringst du mit?

• Studium der Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang.
• Zweite Hälfte des Bachelorstudiums oder Masterstudium.
• Erste praktische Erfahrungen bei BMW wünschenswert.
• Grundkenntnisse des Antriebsstrangs von BMW M Fahrzeugen.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Möchtest du antriebsrelevante Versuchsergebnisse von BMW M Fahrzeugen mitgestalten und wertvolle Einblicke in die Antriebsentwicklung gewinnen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
• Startdatum: ab frühestens 01.02.2027
• Dauer: 12 Monate
• Arbeitszeit: Teilzeit

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier .

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .