Werkstudent technische Bewirtschaftung (m/w/d)

Das ist der Job

Ort: 76709 Kronau | Vertragsart: Voll-/Teilzeit | Job-ID: Was Du bei uns bewegst • Du unterstützt im operativen und infrastrukturellen Bauwesen bzw. in der technischen Bewirtschaftung unserer Penny-Märkte. • Du pflegst, aktualisierst und sicherst die Qualität von Objekt- und Wartungsdaten. • Du unterstützt bei der Steuerung, Koordination und Nachverfolgung von Instandhaltungs- und Serviceaufträgen. • Du erstellst und pflegst Dokumentationen, Auswertungen und Berichte. • Du wirkst bei technischen und kaufmännischen Projekten in unserem Bereich mit. • Du kommunizierst mit externen Dienstleister:innen sowie internen Stakeholdern.

Das brauchst du

Was uns überzeugt • Dein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint und Outlook). • Dein Interesse an komplexen technischen und organisatorischen Abläufen im Gebäudemanagement. • Dein redegewandtes und freundliches Auftreten, vor allem in der Telefonkommunikation. • Du bist eingeschriebene:r Student:in und absolvierst ein Studium im Bereich Facility Mangagement, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienmanagement oder vergleichbar. • Deine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Deine hohe Kundenorientierung runden Dein Profil ab.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.

Darum lohnt es sich

Was wir bieten • Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket oder Vorteile beim Fahrradleasing. • Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits. • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. • Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. • Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk "DITO - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. • Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.