Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d)

Das ist der Job

In dieser Rolle liegt der Fokus auf administrativen und koordinativen Tätigkeiten entlang des Recruiting-Prozesses.

Das brauchst du

Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation. #J-18808-Ljbffr

Darum lohnt es sich

Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d) CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden.

Zur Unterstützung unseres Talent Acquisition Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d), der uns beim Aufbau unseres neuen Standorts in Frankfurt (Oder) unterstützt.

Administrative Unterstützung bei der Besetzung von Fach- und gewerblichen Positionen für unseren neuen Standort in Frankfurt (Oder) Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen, Bewerbertagen sowie weiteren Recruiting-Terminen Abstimmung mit Bewerbenden, Führungskräften und internen Stakeholdern Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten sowie Stelleninformationen im Bewerbermanagementsystem Erstellung von Auswertungen, Reports und Übersichten zur Unterstützung des Recruiting-Teams Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Recruiting-Events, Karrieremessen und Employer-Branding-Aktivitäten Allgemeine administrative und sachbearbeitende Tätigkeiten innerhalb des Talent Acquisition Teams Eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Interesse an Recruiting-, Personal- und Organisationsprozessen Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, auch bei einem hohen Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Excel und Teams Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende Einblicke in das Recruiting und den Aufbau eines neuen Standorts Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Deinem Studium vereinbaren lassen Umfassende Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Talent Acquisition Team Die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung im HR-Umfeld zu sammeln Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg.

Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.