Das ist der Job
Die adp MERKUR GmbH steht innerhalb der MERKUR GROUP für innovative Lösungen rund um die Entwicklung und Produktion von Spielen und Unterhaltungsgeräten sowie deren weltweiten Vertrieb. Die Pflege und Aktualisierung von Daten in unserem Zeiterfassungssystem ATOSS gehört ebenfalls zu Ihren verantwortungsvollen Aufgaben.
Das brauchst du
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten Studenten (m/w/d), der uns bis zu 20 Stunden pro Woche während des Semesters und gerne in Vollzeit während der Semesterferien unterstützt.
Darum lohnt es sich
Werden Sie Teil unseres Personalteams am Standort Lübbecke! Unterstützen Sie uns im Recruiting für die Forschung und Entwicklung sowie in der HR-Administration.
Als Werkstudent / studentische Aushilfe Personal / Recruiting / HR Administration (m/w/d) unterstützen sie aktiv bei der Rekrutierung der Fach- und Führungskräfte für unsere Forschung & Entwicklung.
LinkedIn) Gute Ausdrucksfähigkeit und Freude am Bewerberkontakt Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke Rahmenbedingungen : Urlaubsanspruch, ansprechende Vergütung, persönliche/-r Ansprechpartner/-in Weiterbildung & Karriere : Eigenes Schulungszentrum, Beratung durch das Gauselmann Institut, gute Übernahmechancen Team & Gemeinschaft : Gruppeninterne Studierendenveranstaltungen, Mitarbeiterfeste, Abteilungsevents Gesundheit & Sport : Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport Wohnungsangebot : Bezug einer Studierenden-WG, Unterstützung bei der Wohnungssuche, ggf.
Mietkostenzuschuss Exklusive Angebote : Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatt, lokale Angebote je nach Standort Eine Verfügbarkeit von mindestens 12 Monaten wäre ideal. Dazu zählt die Überwachung und Aktualisierung unserer Stellenausschreibungen auf Onlineportalen sowie die Betreuung der Bewerberkommunikation über unser Bewerbermanagementsystem.
Sie unterstützen im Tagesgeschäft (z.B. Post, Schriftverkehr, Ablage). Zudem bringen Sie sich aktiv in die Umsetzung und Begleitung verschiedener strategischer Personalprojekte ein.
Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement oder vergleichbare Studiengänge mit entsprechendem Schwerpunkt Immatrikulation für den kompletten Anstellungszeitraum sowie Verfügbarkeit für mindestens 12 Monate Erste Berufspraxis durch Praktika oder Ausbildung im Bereich Personal sind ideal Erfahrung im Social Networking und im Umgang mit Business-Netzwerken (z.B.
