Werkstudent Strategic Product Management (all genders)

Details

Kennziffer:

HLK_WerkiSPM 07/26_L

Stellenangebot vom:

10.07.2026

Werk:

HLkomm Telekommunikations GmbH

Standort:

Leipzig

Aufgabengebiet:

Strategic Product Management

Vertragsart:

Aushilfe

Karrierestatus:

Aushilfe (450-850)

Ansprechpartner

Hilbert Pustilnik

+49 17612070801

Hilbert.Pustilnik@pyur.com

Dein Aufgabengebiet

Wir bieten dir einen spannenden Einstieg ins Produktmanagement mit echten Praxisaufgaben: Du unterstützt bei Marktanalysen, Präsentationen, interner Kommunikation und der Weiterentwicklung von Produktprozessen. Dabei arbeitest du direkt mit erfahrenen Produktmanager:innen zusammen und sammelst wertvolle Erfahrung in einem technisch geprägten Umfeld.

• Du arbeitest eng mit unseren Produktmanager:innen zusammen und unterstützt bei spannenden Projekten im Produktmanagement.
• Du analysierst Märkte und Wettbewerber für verschiedene Produktlinien und leitest daraus gemeinsam mit dem Team konkrete Maßnahmen ab.
• Du bereitest Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Produktunterlagen mit vor.
• Du wirkst bei der Einführung eines durchgängigen Produktentwicklungsprozesses mit.
• Du unterstützt die interne Kommunikation und hilfst dabei, Informationen verständlich und zielgerichtet aufzubereiten.
• Du arbeitest mit internen und externen Ansprechpartner:innen zusammen und sammelst dabei wertvolle Praxiserfahrung.

Dein Profil

• Du studierst Informatik, Telekommunikation, BWL oder einen vergleichbaren Studiengang in Leipzig oder einer anderen Hochschule in der Region.
• Du interessierst dich für Telekommunikation, Vernetzung und Rechenzentren und möchtest diese Themen praktisch kennenlernen.
• Du arbeitest gern strukturiert, denkst analytisch und packst Aufgaben eigenständig an.
• Du bist motiviert, lernbereit und arbeitest gern im Team.
• Du beherrschst Deutsch fließend und Englisch gut in Wort und Schrift.
• Du gehst sicher mit MS Office um und kannst Informationen übersichtlich aufbereiten.

Wir bieten

• Arbeitswelt - Mobile Work-Model & Home-Office Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung, sowie flexibler Arbeitszeitenreglung, Mittagsangebote an den Standorten
• Work-Life-Balance - Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben & Krisen sowie betriebliche Sportangebote und Gesundheitsprävention, 30 Urlaubstage
• Weiterentwicklung - Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeit der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
• Rabatte für Mitarbeitende - Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Veranstaltungen sowie Zuschuss für PŸUR-Produkte
• Mobilität - Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
• Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz

Vollzeit / Teilzeit

In Teilzeit (max. 20 Stunden pro Woche in der Vorlesungszeit)