Werkstudent Standortmobilität (w/m/x)
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Flexible Arbeitszeiten.
Unser Team bei der BMW Group sorgt für die Sicherstellung des Mobilitätsbedarfs am Standort Dingolfing. Im Rahmen deines Werkstudiums unterstützt du die Planung und Optimierung von Fahrzeugpools und wirkst mit bei der Entwicklung innovativer Mobilitätslösungen.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt unser Team bei der Sicherstellung des Mobilitätsbedarfs am Standort Dingolfing.
- Außerdem wirkst du mit bei der Planung, Steuerung und Verrechnung verschiedener Fahrzeugpools im Kurzzeit- und Langzeitbuchungsbereich.
- Darüber hinaus begleitest du die Bereitstellung und Rückgabe von Fahrzeugen, unterstützt bei der Dienstleistersteuerung und führst Car-Jockey-Fahrten durch.
- Zudem unterstützt du bei der Erstellung von Kommunikationsmaßnahmen für Fahrdienstnutzer:innen sowie beim Aufbau und der Pflege eines aussagekräftigen Berichtswesens.
- Außerdem wirkst du mit bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse durch innovative Ansätze der Digitalisierung.
Was bringst du mit?
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Führerschein Klasse B.
- Begeisterung für Innovationen.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Analytisches Denkvermögen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Möchtest du unser Team bei der Sicherstellung innovativer Mobilitätslösungen unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
- Startdatum: ab frühestens 01.02.2027
- Dauer: 12 Monate
- Arbeitszeit: Teilzeit
Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier .
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .
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