Das ist der Job
Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Personalarbeit oder einer anderen kaufmännischen Werkstudententätigkeit sammeln können. Du arbeitest sicher mit gängigen MS Office-Programmen und verfügst über sehr gute, verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache (mind.
Das brauchst du
Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem relevanten Studiengang wie z.B. Du bist eine offene, freundliche und kommunikative Person , die sich durch eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise auszeichnet. Du bringst 16 bis 20 Stunden Zeit die Woche mit.
Darum lohnt es sich
Als Werkstudent Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) wirst du Teil unseres sympathischen Human Resources (HR) Teams am Standort München und gewinnst interessante Einblicke in viele wichtige Bereiche der Personalarbeit. Eine spannende Werkstudentenstelle im Umfang von bis zu 20 Wochenstunden .
Kollegiale Atmosphäre und gutes Onboarding Eine attraktive Urlaubsregelung (analog zu 30 Tagen Urlaub in Vollzeit-Beschäftigung) Modernes, gut erreichbares Office am Georg-Brauchle-Ring (U1) mit höhenverstellbaren Tischen, Laptop und guter technische Ausstattung Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung teilweise mobil zu arbeiten Moderne Kantine mit Essenszuschuss sowie Kaffee, Tee, Wasser inklusive In der Personalentwicklung erwartet dich eine abwechslungsreiche Mischung an Tätigkeiten – ob es um die Vor- & Nachbereitung von Seminaren, die Organisation der Onboarding Veranstaltung oder die Mitwirkung an unserer E-Learning Plattform LinkedIn Learning geht.
Dann kannst du das Team Personaladministration in administrativen Themen (insbesondere Zeiterfassung) unterstützen und in weiteren HR-Themen, wie z.B. bei der Organisation von Jobmessen mitwirken. Arbeitsort ist München.
Außerdem packst du im Recruitingprozess mit an – vom Screening der Bewerbungen über die Organisation von Interviews bis hin zum Absagemanagement. Nach Einarbeitung kannst du auch selbst erste Erfahrungen im Führen von Auswahlgesprächen sammeln.
Du unterstützt im Active Sourcing und lernst, die passenden Talente in Business Networks wie LinkedIn zu identifizieren und anzusprechen. Damit bist Du noch nicht ausgelastet? Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Ähnliches.
In den Semesterferien besteht je nach Absprache und Bedarf die Möglichkeit, auch über 20 Stunden hinaus zu arbeiten.
