Werkstudent Recruiting (m/w/d)

Ihre Leidenschaft für Talente und Karrieren – in einer Branche, die Zukunft und Umwelt gestaltet.

Genau dafür gibt es bei uns Raum. Seit 1948 arbeiten wir für die Menschen in ihrer Umwelt. Als Ingenieurunternehmen entwickeln wir Lösungen für Flächenrecycling, Umwelt und Sicherheit sowie Infrastruktur.

Zur Verstärkung unseres Teams in Harburg (Schwaben) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Flexible Arbeitszeiten und -tage

Tätigkeitsbeschreibung

• Sie übernehmen die Vorauswahl von Bewerbungen, kommunizieren mit Bewerbenden und koordinieren Interviews
• Darüber hinaus erstellen und veröffentlichen Sie Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und halten unsere Karriereseite stets aktuell
• Bei der Analyse und Optimierung unserer Recruiting-Prozesse unterstützen Sie aktiv
• Mit kreativen Ideen bringen Sie sich in die Planung und Umsetzung von Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen ein, um GINGER HPC als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren

Anforderungsprofil

• Ihr Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Fachs bildet die Grundlage für Ihre Qualifikation
• Begeisterung für Recruiting, Employer Branding und Human Resources treibt Sie an und Sie möchten Ihr theoretisches Wissen praktisch anwenden
• Mit Ihrer offenen und kommunikativen Persönlichkeit schätzen Sie den Umgang mit Menschen und überzeugen dabei auch durch Ihre sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Ihre Arbeitsweise aus
• Der Umgang mit MS Office ist Ihnen vertraut und Sie interessieren sich dafür, neue digitale Tools und Recruiting-Systeme kennenzulernen

Die Arbeitstage und Arbeitszeiten werden mit Ihnen zusammen flexibel vereinbart. Somit können Sie Job, Studium und Ihr Privatleben gut koordinieren.

Sie werden Teil eines gut vernetzten, spezialisierten Teams von motivierten Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Fachrichtungen.

Sie fühlen sich angesprochen?

Aus datenschutzrechtlichen Gründen bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über das Bewerberportal auf unserer Website einzureichen.

Zur besseren Lesbarkeit nutzen wir die männliche Schreibweise, sprechen aber selbstverständlich alle Menschen gleichermaßen an.