Werkstudent Projektmanagement Energiewende & Netzausbau (m/w/d)

Werkstudent Projektmanagement Energiewende & Netzausbau (m/w/d) in Vollzeit – Einsatzort Hohenwestedt und Meldorf bei Heide.

Dein Beitrag für TenneT

• Projektunterstützung: Du unterstützt das Projektteam organisatorisch und bautechnisch. Dazu pflegst du Material-Mängelanzeigen und koordinierst dich mit Lieferanten und Auftragnehmern.
• Flurschadensregulierung: Du dokumentierst Schäden, führst Abstimmungen durch und begleitest die ordnungsgemäße Bearbeitung der Fälle.
• Stakeholdermanagement: Du unterstützt das Management der Beziehungen zu Grundstückseigentümern, Dienstleistern und internen Fachbereichen.
• Besprechungen & Terminsteuerung: Du verfolgst und optimierst Terminpläne und nimmst an Baubesprechungen teil (Protokollierung, Nachverfolgung offener Punkte).
• Baubegleitung und Dokumentation: Du unterstützt bei Baustellenkontrollen und erfasst die Vorgänge schriftlich.

Dein Profil

• Fachliche Qualifikation: Laufendes Hochschulstudium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
• Kompetenzen: Sicherer Umgang mit MS Office und IT-Affinität.
• Arbeits- / Sozialkompetenz: Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Verantwortungsübernahme.
• Sprachkenntnisse: Gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch.
• Praxiserfahrung: Idealerweise erste Praxiserfahrung (Werkstudententätigkeit / Praktika) im Baubereich und Projektmanagement.
• Führerschein: Klasse B ist ein Plus.

Unsere Benefits

• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten von 6 bis 19 Uhr ohne Kernarbeitszeit mit Home‑Office‑Option.
• Attraktive Vergütung: 16,25 €/Stunde für Werkstudierende.
• Gesundheit – Deine Basis:
• Gesunde und kostengünstige Ernährung in Betriebsrestaurants (Bayreuth und Lehrte).
• Diverse Kursangebote und Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen.
• Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort.
• Infoveranstaltungen zu Präventionsmaßnahmen.
• Modernes Arbeitsumfeld:
• Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze.
• Gut ausgestattete Konferenzräume und Kommunikationslösungen.

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt möchten wir Vielfalt fördern. Wir begrüßen Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. Wir fördern besonders die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft sind willkommen. Für Bewerber*innen mit Behinderung bieten wir Unterstützung gemäß § 178 SGB IX.

Zusätzliche Informationen

• Start: 1. September 2026
• Arbeitszeit: 20 Stunden pro Woche
• Vertragsdauer: 12 Monate befristet