Werkstudent/ Praktikum E‐Commerce & Amazon Marketing (all genders)

Das ist der Job

Job Title Werkstudent/ Praktikum E‑Commerce & Amazon Marketing (all genders) Job Description In dieser Rolle hast Du die Möglichkeit dein Wissen im Bereich E‑Commerce und Amazon Marketplace zu erweitern und aktiv dazu beizutragen, die Consumer Experience sowie das Wachstum unseres Geschäfts weiterzuentwickeln.

Du arbeitest eng mit dem EU‑ und DE‑Amazon Team zusammen und erhältst spannende Einblicke in datengetriebenes Marketing, Content‑Optimierung und Performance Management.

Darum lohnt es sich

Deine Aufgaben • Mitwirkung bei der Erstellung und Auswertung von Analysen zur Optimierung von Umsatz, Performance und Consumer Experience auf Amazon • Durchführung regelmäßiger Performance‑Checks und Ableitung von Optimierungspotenzialen • Abstimmung mit internen Teams, Media‑Partnern und Influencern zur Unterstützung laufender Aktivitäten • Optimierung von Produktinhalten und digitalen Assets zur Verbesserung der Customer Journey auf Amazon • Support bei Projekten zur Weiterentwicklung der Consumer Experience • Aufbereitung relevanter Kennzahlen und Insights zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen Super, wenn Du folgendes mitbringst • Laufendes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Business Analytics o.ä.) • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Interesse an E‑Commerce‑Kennzahlen • Sicherer Umgang mit Excel • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Offenheit für neue Projekte • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse • Verfügbarkeit für mind. 6 Monate Das bieten wir Dir • Gehalt • Praktikum: abhängig von der Art des Praktikums • Freiwilliges Praktikum länger als 3 Monate: 2.419€ für eine 40‑Stunden‑Woche • Pflichtpraktikum: das Gehalt liegt zwischen 900 € (Bachelorabschluss) 1.000 € (Masterabschluss) • Gehalt Werkstudent*in: abhängig von Deiner beruflichen Erfahrung und Deinem aktuellen Studium liegt Dein Gehalt bei 15 €/h oder 17 €/h • Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket • Jahresurlaubsanspruch: 30 Tage • Philips Learning & Development: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung • Flexibilität: Passe Deine Arbeitszeit optimal an Deine Vorlesungszeiten an • Gesundheit: Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse • Verpflegung: Kostenlose Getränke und günstige Preise in unserer Kantine und unserem Café • Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte & Corporate Benefits • Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnstiftend arbeiten • Kultur: Duz‑Kultur, diverse Team‑/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.

Für unsere Office‑Teams bedeutet dies, mindestens 60 Prozent Deiner Arbeitszeit im Büro zu verbringen. Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie sind wir fest davon überzeugt, dass jeder Mensch eine erstklassige Gesundheitsversorgung verdient.

Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Wie wir zusammenarbeiten Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Über Philips Bei Philips steht das Wohl aller Menschen an erster Stelle.

Dieser Überzeugung folgen wir jeden Tag und engagieren uns leidenschaftlich dafür. Wir bei Philips fördern Chancengleichheit.

Alle qualifizierten Kandidat*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über unser Engagement für Diversität und Inklusion.

At Philips, we believe that every human matters. As a global health-tech leader, we focus on improving people’s health and wellbeing through meaningful innovation. The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life.

For more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve people's lives and support healthcare practitioners.

Headquartered in the Netherlands and operating in more than 100 countries globally, we focus our advanced technology and deep clinical and consumer insights on Precision Diagnosis, Image Guided Therapy, Enterprise Informatics, Monitoring/ Connected Care, Sleep & Respiratory Care and Personal Health.

Together, we deliver better care for more people because we believe that every human matters. That's why we're taking steps to create an environment where we acknowledge and embrace our differences and uniqueness and listen to and value each other's views.

When people feel cared for and listened to, they bring their best qualities to work, leading to better collaboration, communication, innovation and success.

It is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all qualified employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy/childbirth or related medical conditions, age, ethnic or national origin, sexual orientation, gender identity or expression, physical or mental disability, genetic information, citizenship status, veteran or military status, marital or domestic partner status or any other characteristic protected by law.

To ensure reasonable accommodations for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973, the Vietnam Veterans' Readjustment Act of 1974 and Title I of the Americans with Disabilities Act of 1990, applicants that require accommodation in the job application process may contact 888-367-7223, option 5, for assistance.

Philips is an Equal Employment and Opportunity Employer including Disability/Vets and maintains a drug-free workplace. Know Your Rights