Werkstudent / Praktikant (m/w/d) · im Bereich Human Resources

IHRE MISSION

• Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft sowie bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Mitarbeit bei personalrelevanten Prozessen entlang des Employee Life Cycles
• Mitarbeit bei Aktivitäten rund um Gesundheitsmanagement, Employer Branding, Recruiting und Development
• Unterstützung bei der Erstellung von Dokumenten, Auswertungen und Zeugnissen
• Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
• Unterstützung bei der Optimierung von Strukturen, Daten und HR-relevanten Informationssystemen
• Unterstützung bei internen Kommunikationsmaßnahmen und der Gestaltung moderner Informationsangebote für Mitarbeitende
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Mitarbeiterevents und Veranstaltungen
• Eigenständige Übernahme kleinerer Projekte und Sonderaufgaben im HR-Umfeld

IHR PROFIL

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Human Resources o.ä., idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Interesse an Personalthemen, Organisationsentwicklung und modernen Arbeitswelten
• Erste praktische Erfahrung im Personalbereich von Vorteil
• Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Sicher im Umgang mit MS Office, System-Affinität
• Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise; Freude am Arbeiten in einem Team
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Freuen Sie sich auf spannende Einblicke in die Personalarbeit eines internationalen Unternehmens, abwechslungsreiche HR-Projekte und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen. Wenn Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von Autoliv gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und einem kurzen Motivationsschreiben.