Werkstudent / Praktikant Corporate HR Marketing (m/w/d)

Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 55.000 Mitarbeitende in über 150 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr.

Werkstudent / Praktikant Corporate HR Marketing (m/w/d) Job-ID 85107 Aufgaben Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen und -Kampagnen für die Firmengruppe Liebherr Unterstützung des Teams im Social-Media-Bereich, insbesondere in der redaktionellen Planung sowiebei der Content‑Produktion (Bildbearbeitung, Video‑ und Texterstellung) für die Liebherr‑Karriere‑Kanäle -teilweise auch vor Ort bei Events Aktive Mitarbeit bei Karrieremessen und Recruiting-Events - von der Vorbereitung über die Organisation bis hin zur Durchführung Unterstützung bei der Betreuung verschiedener globaler Liebherr-Gesellschaften im Rahmen von HR‑Marketing‑Aktivitäten Eigenständige Übernahme kleiner Teilprojekte rund um den Arbeitgeberauftritt der Firmengruppe Profil Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation, Personalmanagementoder eineim

vergleichbaren Studiengang Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Marketing, in der Kommunikation oder im Personalbereich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen Interesse und erste Erfahrung in der Content‑Erstellung für Social‑Media‑Plattformen Kenntnisse in den Adobe-Programmen und/oder Canva sind von Vorteil Führerschein Klasse B ist von Vorteil (z. B. für Messe‑ und Eventeinsätze) Wir bieten Einstieg in eine erfolgreiche Firmengruppe Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, um die Theorie in der Praxis anzuwenden Gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten Betriebsrestaurant mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum