Auszug aus der Stellenanzeige von Metallindustrie Karriere
Das ist der Job
Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com Aufgaben Organisation von bedarfsgerechten Qualifizierungsmaßnahmen und Trainingsprogrammen (inkl.
Darum lohnt es sich
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen.
Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.
Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Vor- und Nachbereitung) Erstellung von Schulungsunterlagen und Kommunikationsmaterialien Mitarbeit im Tagesgeschäft der Personalentwicklung Anwendung des IT-Tools Success Factors für das Trainingsmanagement Unterstützung verschiedener Aktivitäten im Bereich Weiterentwicklung für Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte (m/w/d) Profil Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen) Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spaß an der Übernahme von Verantwortung Sicheres, überzeugendes Auftreten, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, unternehmerischem Denken und Verhandlungssicherheit Wir bieten An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen: Mobiles Arbeiten Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle Subventioniertes Betriebsrestaurant Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung Mitarbeiteraktienkaufprogramm Betriebliches Gesundheitsmanagement Fitnessangebote (z.B.
Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.) Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool APGW1_DE Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt.
Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.
Bereit?
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