Werkstudent Personalentwicklung (all genders)
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Quelle: StudySmarter Stellenbestand · Status: aktiv · Bewerbung über das zentrale StudySmarter-Formular.
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Das ist der Job
In dieser Rolle unterstützt du uns dabei, Lernpfade und Schulungskonzepte für unterschiedliche Zielgruppen zu entwickeln, Inhalte praxisnah aufzubereiten und moderne Lernformate weiterzudenken – mit viel Raum für eigene Ideen.
Lernpfade entwickeln und strukturieren: Du unterstützt dabei, Lernpfade zu entwickeln und kontinuierlich ausbauen – von Onboarding-Programmen bis hin zu fachlichen Weiterbildungsangeboten.
Mit Fachexpert:innen zusammenarbeiten: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammen, um Schulungsinhalte, Workshops und Lernmodule zu konzipieren, zu dokumentieren und weiterzuentwickeln.
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest sorgfältig, organisiert, zuverlässig und eigenständig und behältst auch bei mehreren Themen den Überblick.
Das brauchst du
Moderne Lernformate weiterdenken: Du bringst eigene Ideen ein, wie Lerninhalte zeitgemäß und motivierend gestaltet werden können – zum Beispiel durch digitale Formate, interaktive Ansätze oder KI-gestützte Lerntools.
Das bringst du mit Studium: Du bist eingeschriebene:r Student:in beispielsweise in Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang. Interesse an Lernen und Wissensvermittlung: Du interessierst dich für Didaktik, Lernprozesse und moderne Wissensvermittlung.
Kommunikationsstärke und Sprachgefühl: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kannst Inhalte klar und verständlich formulieren.
Darum lohnt es sich
Wir sind ein IT-Dienstleistungsunternehmen mit 400 Mitarbeitenden an 17 Standorten in Deutschland, Österreich, Dänemark, China und Bulgarien. Dich erwartet neben einem spannenden Job ein Arbeitsumfeld, in dem du eigenverantwortlich mit vielen Freiheiten arbeiten kannst. Bei uns kannst du deine Ideen einbringen und Führungsverantwortung übernehmen.
Das bedeutet, dass unser erwirtschaftetes Kapital wieder ins Unternehmen fließt und wir unseren Arbeitgeber selbst mitgestalten können. Hier bringst du dich ein Du möchtest Fort- und Weiterbildungsangebote aktiv mitgestalten?
Weiterbildungsmaßnahmen organisieren und umsetzen: Du unterstützt bei der Planung und organisatorischen Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen und bringst dich aktiv in konzeptionelle Fragestellungen rund um Lernen und Entwicklung ein.
Neugier auf IT- und Technologiethemen: Du interessierst dich für Themen rund um IT und bist gegenüber neuen Technologien aufgeschlossen Freu dich auf Intensive Betreuung während der Einarbeitung Selbstständiges Arbeiten, mit großen Freiräumen zum Einbringen deiner Ideen Ein hilfsbereites Team, welches sich auf deine Verstärkung freut Arbeitszeitkonto und 30+ Urlaubstage Private Nutzung von Firmenhardware (Smartphone und Notebook) Hansefit Mitgliedschaft möglich Aktive Nutzung moderner KI- Tools #J-18808-Ljbffr Denn wir organisieren uns kollegial.
Außerdem gehört Arineo uns Mitarbeitenden. Dabei bereitest du Inhalte verständlich, strukturiert und praxisnah auf.
Bereit?
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