Werkstudent Personaleinsatzplanung / Audit & Assurance (m/w/d)
Auszug aus der Stellenanzeige
Quelle: Fastlane-Partnerfeed · Status: aktiv · Bewerbung über das zentrale StudySmarter-Formular.
Auszug aus der Stellenanzeige von Deloitte GmbH
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Du willst im Bereich Audit & Assurance – Audit Operations zentrale administrative Aufgaben übernehmen und damit täglich echten Mehrwert schaffen?
Das brauchst du
Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.
Du unterstützt die Resource Manager:innen bei der bundesweiten Personaleinsatzplanung im Tagesgeschäft und leistest so einen wichtigen Beitrag bei Audit & Assurance. • Kommunikation: Du bist als direkte Schnittstelle zum Fachbereich verantwortlich für die Kommunikation mit unseren Wirtschaftsprüfer:innen und Berater:innen, betreust Staffing-Anfragen, suchst passende Mitarbeitende für verschiedene Projekte und unterstützt bei Meetings zur Dispositionsplanung. • Koordination: Du übernimmst operative Verantwortung bei der Systempflege, lernst unsere Buchungstools kennen und stehst in ständigem Austausch mit unseren Kolleg:innen aus der Beratung und Wirtschaftsprüfung. • Analyse: Du lieferst dem Fachbereich durch die Erstellung von individuellen Reports wichtige Informationen und hilfst so, die strategische Personaleinsatzplanung voranzutreiben. • Initiative: Du hast die Möglichkeit, dich zusätzlich an aktuellen strategischen Projekten von Audit & Assurance zu beteiligen, die unseren Bereich weiter voranbringen.
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Darum lohnt es sich
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Unser Team leistet mit seiner Unterstützung schwerpunktübergreifend einen wichtigen Beitrag zu unserem Erfolg.
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent Personaleinsatzplanung / Audit & Assurance (m/w/d). Dein Impact: Als Werkstudent Personaleinsatzplanung (m/w/d) unterstützt du mit deinem Team Mitarbeitende auf ihrem Weg bei Audit & Assurance und begleitest sie vom ersten Tag an.
Dein Skillset: • Student:in der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal • Freude an der Interaktion und der Arbeit im Team, Hands-on-Mentalität, ausgeprägte und klare Kommunikationsfähigkeit • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel • Hohes Engagement, Eigenverantwortung sowie agile und detailorientierte Arbeitsweise • Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: • Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest • Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt • Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet • Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet • Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch • Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Wann du verfügbar sein solltest Als Werkstudent:in bist du ab sofort idealerweise für einen Zeitraum von (mindestens) 6 Monaten verfügbar.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum.
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.
Job-ID: 49281
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