Das brauchst du
Wir suchen einen motivierten Werkstudenten (m/w/d), der Lust hat, den Bereich Learning & Development aktiv mit aufzubauen und eigene Ideen einzubringen.
Darum lohnt es sich
Job DescriptionDedicated to Progress – Willkommen bei Chip 1
Du interessierst dich für moderne Personalentwicklung, Learning-Strukturen und die Frage, wie Mitarbeitende bestmöglich onboarded und weiterentwickelt werden können? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns arbeitest du nicht nur organisatorisch zu, sondern gestaltest aktiv mit.
Deine Mission
Du unterstützt beim Aufbau einer unternehmensweiten Learning- & Development-Struktur
Gemeinsam mit unseren Fachbereichen und Abteilungsleitungen erarbeitest du Trainingsinhalte und Lernpfade
Du überführst bestehende Inhalte in strukturierte Schulungs- und Trainingskonzepte
Du unterstützt beim Aufbau eines strukturierten Learning Systems – also der Frage, welche Trainings und Schulungen für welche Rollen relevant sind
Du koordinierst und organisierst Schulungen innerhalb unseres LMS
Du unterstützt Führungskräfte bei der systemseitigen Organisation sowie beim Reporting von Trainingsmaßnahmen
Außerdem warten weitere spannende HR- und Learning-Projekte darauf, gemeinsam mit dir umgesetzt zu werden
Dein Skill-Paket
Laufendes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, BWL, Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang
Interesse an Learning & Development, Personalentwicklung und modernen Lernkonzepten
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Organisationstalent und Kommunikationsstärke
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit digitalen Tools; erste Berührungspunkte mit einem LMS sind ein Plus
Warum wir?
Die Möglichkeit, einen Learning-&-Development-Bereich aktiv mit aufzubauen
Viel Gestaltungsspielraum und eigene Verantwortung
Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld
Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Führungskräften
Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
Einblicke in spannende HR- und People-Themen mit echtem Impact
