Werkstudent (m/w/d) Supply Chain Management – High Potentials

Das ist der Job

Unternehmen Der Geschäftsbereich Automotive Technology hegt eine Leidenschaft für die Automobilindustrie und produziert sowie vermarktet weltweit automobile Hightech-Komponenten. thyssenkrupp Automotive Systems trägt als Montage- und Logistikdienstleister zum Erfolg dieses Geschäftsbereiches bei.

Aufgaben • Mitarbeit an strategischen und operativen SCM-Projekten (z.

Layouts, Materialflussdesign, Benchmarks) • Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Qualität, IT und externen Partnern Profil • Studium mit Schwerpunkt SCM, Logistik, BWL o. ä. • wünschenswert überdurchschnittliche Studienleistungen • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hoher Qualitätsanspruch • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe • Sicher im Umgang mit Excel & PowerPoint • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das bieten wir • Frühe Übernahme von Verantwortung in einem anspruchsvollen Umfeld • Direkte Einbindung in entscheidungsrelevante Themen • Abteilungsübergreifende Einblicke entlang der gesamten Supply Chain • Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen und Führungskräften • Flexible Rahmenbedingungen passend zu deinem Studium Kontakt Julia Lemke Recruiting Specialist Mail: julia.lemke@thyssenkrupp-automotive.com Bitte beachten Sie, dass künftig lediglich Bewerbungen über unser online-Portal verarbeitet werden können.

Darum lohnt es sich

Standortaufbau, Kundenanläufe, Lieferantenintegration, Digitalisierung) • Analyse von Materialflüssen, Beständen und Supply-Chain-Prozessen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen • Entwicklung und Bewertung von Szenarien (Kapazitäten, Lieferanten, Transportkonzepte) • Erstellung von Management-tauglichen Präsentationen und Entscheidungsvorlagen • Unterstützung bei Projektsteuerung und -koordination • Mitarbeit an konzeptionellen Lösungen (z.

Unsere Endprodukte für namenhafte deutsche Fahrzeughersteller sind Module bzw. Systeme für den Fahrwerksbereich, welche wir im JIT/JIS Prinzip direkt an die Linie unserer Kunden liefern. Wir möchten Papierbewerbungen aus umwelt- und datenschutzrechtlichen Gründen vermeiden.

Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.