Werkstudent (m/w/d) Recruiting / Talent Acquisition

Das ist der Job

Wir unterstützen Einrichtungen wie Krankenhäuser, Reha‑Zentren und Sozialträger dabei, ihre Prozesse zu optimieren, Strategien weiterzuentwickeln und Beschaffungskosten nachhaltig zu senken.

Das brauchst du

Psychologie, Sozialwissenschaften Personalmanagement oder vergleichbar Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, HR oder in der Personalberatung von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Hohe Affinität zu digitalen Tools, Social Media und modernen Recruiting-Technologien Interesse an aktuellen Trends im Recruiting und Talent Acquisition Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Warum wir?

Darum lohnt es sich

Beratungskultur mit Gestaltungsspielraum: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Ideen‑Kultur geben dir die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten Top Ausstattung : Du bekommst von uns das komplette IT-Equipment Zentrale Lage in Düsseldorf: Unser modernes Büro befindet sich in Top‑Lage – inklusive großzügiger Dachterrasse für Austausch, Pausen und frische Gedanken Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Team‑ und Firmenevents stärken unseren Zusammenhalt und sorgen für gemeinsame Erlebnisse abseits des Beratungsalltag Modernes Arbeiten: Du wählst dein bevorzugtes Hardware‑Setup (Apple oder Microsoft) – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung Urban Sports Club & EGYM Wellpass: Profitiere von deutschlandweiten Sport‑, Fitness‑und Wellnessangeboten Über uns BCMM – Beratung mit Herz und Verstand Die Bredehorst Clinic Medical Management GmbH (BCMM) mit Sitz in Düsseldorf ist ein dynamisches, wachsendes Beratungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen.

Werkstudent – Düsseldorf Aktive Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Jobplattformen und Social Media Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen unter Berücksichtigung definierter Anforderungsprofile Active Sourcing über Business-Netzwerke (z.

LinkedIn, Xing) zur Identifikation geeigneter Kandidat:innen Kommunikation mit Bewerber:innen sowie Terminorganisation für Interviews und Auswahlverfahren Unterstützung bei der Durchführung und Nachbereitung von Interviews und Recruiting-Events Pflege und Aktualisierung von Bewerbermanagementsystemen sowie Erstellung von Reportings Mitarbeit an Employer Branding Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Fachbereichen Eingeschriebener Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang, z.

Was uns auszeichnet? Ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen im Gesundheitssektor, ein partnerschaftlicher Beratungsstil und der Anspruch, gemeinsam mit unseren Kund:innen echte Mehrwerte zu schaffen. Arbeitgeber: Bredehorst Clinic Medical Management GmbH #J-18808-Ljbffr