Das ist der Job
IHRE AUFGABEN * Aktive Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Jobplattformen und Social Media * Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen unter Berücksichtigung definierter Anforderungsprofile * Active Sourcing über Business-Netzwerke (z.
Darum lohnt es sich
LinkedIn, Xing) zur Identifikation geeigneter Kandidat:innen * Kommunikation mit Bewerber:innen sowie Terminorganisation für Interviews und Auswahlverfahren * Unterstützung bei der Durchführung und Nachbereitung von Interviews und Recruiting-Events * Pflege und Aktualisierung von Bewerbermanagementsystemen sowie Erstellung von Reportings * Mitarbeit an Employer Branding Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke * Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Fachbereichen IHR PROFIL * Eingeschriebener Student (m
