Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement - Schwerpunkt Recruiting

Das ist der Job

Gestalte aktiv die HR - Welt mit uns als Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement - Schwerpunkt Recruiting Aufgaben Aktive Begleitung des gesamten Recruitingprozesses - von der Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen über die Bewerberkommunikation bis zur Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Vorauswahl geeigneter Kandidaten (m/w/d) in Abstimmung mit den Fachbereichen Pflege und Aktualisierung unseres Bewerbermanagementsystems Bedarfsorientierte Einbindung in weitere Teams innerhalb der HR, z.

Darum lohnt es sich

Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement - Schwerpunkt Recruiting Stellen-ID: 1000000355 Teilzeit, Werkstudent Reutlingen Jetzt bewerben Du möchtest wertvolle Praxiserfahrung im Personalmanagement sammeln und spannende Einblicke in zukunftsorientierte HR-Prozesse gewinnen - dann werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns bei vielfältigen Aufgaben rund um Recruiting, Personalbetreuung und Personaladministration.

B. in den Bereichen betriebliches Gesundheitsmanagement, Employer Branding oder Digitalisierung von HR-Prozessen Bewerberprofil Immatrikuliertes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder Vergleichbares, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR Interesse an vielfältigen HR-Themen, insbesondere im Recruiting, und idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Vertraulichkeit Sicherer Umgang mit MS Office Erste Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen wünschenswert Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und langfristiger Ausrichtung Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für mehr Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitsalltags Geförderte Weiterbildungsangebote, um Karriere und persönliche Entwicklung aktiv voranzutreiben Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) mit einem minimalen Eigenanteil Gesundheitsfördernde Angebote und Betriebskantine mit vergünstigten Preisen sowie Corporate Benefits Finanzielle Unterstützung dank Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit für ein JobRad-Leasing Gemeinschaft erleben: Betriebsfeste, Sport- und Teamevents Attraktive Vergütungen Stadtwerke Reutlingen - gemeinsam für die Region.

Die Stadtwerke Reutlingen GmbH und ihre verbundenen Unternehmen - FairEnergie, FairNetz, der Reutlinger Stadtverkehr (RSV), die Reutlinger Bäder sowie die Kraftwerk Reutlingen-Kirchentellinsfurt AG - sichern die Daseinsvorsorge für rund 250.000 Menschen.

Über 800 Mitarbeitende sorgen für Energie, Wasser, moderne Netzinfrastruktur und Mobilität in der Region. Als modernes, kommunales Unternehmen gestalten wir aktiv die Energiewende vor Ort und verbinden Innovation, Nachhaltigkeit und Kundennähe.

Wir investieren in erneuerbare Energien, intelligente Netze, Elektromobilität und lebenswerte Stadträume - mit Verantwortung für Mensch, Umwelt und Zukunft. Controlling, Entgelt oder Sachbearbeitung Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Onboarding-Maßnahmen Mitwirkung bei HR-Projekten, z.

Kontakt Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an recruiting@stadtwerke-reutlingen.de Jetzt bewerben Stadtwerke Reutlingen GmbH Hauffstraße 89 72762 Reutlingen