Werkstudent (m/w/d) · Personalcontrolling

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.

Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für alle etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.

Aufgaben bei Geiger

HR-Datenmanagement & Datenqualität

• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Stellen- und Organisationsstrukturen oder in unserem Personalsystem Rexx
• Du analysierst unsere HR-Daten, führst Plausibilitätsprüfungen durch und unterstützt bei der Verbesserung der Datenqualität
• Du wirkst bei der Vereinheitlichung von Stellenbeschreibungen mit

HR-Controlling & Kennzahlen

• Du recherchierst Benchmarks und Best Practices im Bereich Personalcontrolling
• Du unterstützt bei der Einführung und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen
• Du erstellst Analysen, Auswertungen und unterstützt bei Planungs- und Jahresabschlussprozessen

BI-Reporting & Digitalisierung

• Du wirkst bei der Weiterentwicklung unseres Power BI-Reportings mit
• Du testest neue Reporting-Funktionen und dokumentierst Optimierungspotenziale
• Du unterstützt bei der Erstellung von Schulungs- und Anwenderunterlagen

Projektunterstützung

• Du unterstützt bei HR-Projekten und bereitest Präsentationen und Entscheidungsvorlagen vor

Darauf freuen wir uns

• Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Du hast eine ausgeprägte Zahlen- und Datenaffinität
• Du interessierst dich für HR-Systeme, Reporting und Datenanalysen
• Du verfügst über gute Excel-Kenntnisse
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und selbstständig
• Du bringst Eigeninitiative mit und hast Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln
• Du hast einen sicheren Umgang mit Microsoft 365
• Du erhältst Einblicke in die strategische Personalsteuerung der Gruppe und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, Organisationsstrukturen und modernen Reporting-Lösungen mit

Gute Gründe für Geiger

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Arbeitsplätze
• Moderne Arbeitsmittel

Jetzt mitreißen lassen und bewerben.

Noch Fragen?

Mario Fischer

HR Businesspartner Gruppenfunktionen

+49 8322 18-102