Werkstudent (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung

Das ist der Job

Aufgaben Als Werkstudent/-in unserer Personal- und Change-Beratung wirst Du aktiv in Kundenprojekte eingebunden. Du erhältst außerdem Einblicke in der Durchführung von Projekten in den Themenfeldern Management-Diagnostik, Change- und Talent-Management und der Neupositionierung von Personalbereichen.

Das brauchst du

Du unterstützt unsere Berater*innen im gesamten Beratungsprozess – von der Konzeption bis zum Projektabschluss – und lernst somit die verschiedenen Verantwortungsbereiche kennen. Qualifikation Du passt gut zu dieser Position,

Darum lohnt es sich

Penning Consulting verbindet eine starke Expertise im Personal- und Change Management mit langjähriger Erfahrung in Transformationsprojekten von Mittelstandsunternehmen. Als kundenorientiertes Beratungsunternehmen liegt unser Fokus stets darauf umsetzbare Konzepte anzubieten – von der Diagnose bis zur nachhaltigen Erfolgskontrolle.

Darüber hinaus führst Du Markt- und Branchenrecherchen für die Entwicklung neuer Beratungsprodukte durch. Regelmäßige Veröffentlichungen in Fachpublikationen, Speaker-Auftritte und die Auszeichnung als \"Beste Berater\" im Bereich Führung, Organisation und Personal durch die Zeitschrift brand eins tragen zu unserer starken Positionierung bei.

Du begleitest Workshops und Trainings und baust so schrittweise Kompetenzen in der Planung und Moderation der verschiedenen Formate auf. Darüber hinaus übernimmst Du Verantwortung für die Koordination, Konzeption und Umsetzung von (Teil-) Projektinhalten im Rahmen von Transformationsprozessen.