Werkstudent (m/w/d) Human Resources (Operatives Personalwesen)

Das ist der Job

Täglich entwickeln und produzieren wir Systeme für Pkw-Innenausstattung sowie Fahrer- und Passagiersitze für Offroad-Nutzfahrzeuge, Lkw, Busse und Bahnen.

Werkstudent (m/w/d) Human Resources (Operatives Personalwesen) Standort: Ursensollen Welche Hauptaufgaben erwarten Sie? • Begeben Sie sich gemeinsam mit uns in die Welt der operativen Personalbetreuung, wo Sie uns tatkräftig in der personalseitigen Betreuung der Fachbereiche unterstützen • Mit der eigenständigen Betreuung der Studierenden bei GRAMMER erhalten Sie die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen.

Sie betreuen die Studierenden während Ihres gesamten Employee Life Cycle von der Bewerbung, bis zur Einstellung, während ihrer Beschäftigung und bis zum Ende ihrer Tätigkeit bei GRAMMER • Sie unterstützen uns im Bewerbermanagement, prüfen und steuern die eingegangenen Bewerbungen im Bewerbungssystem, koordinieren die Vorstellungsgespräche mit den Bewerbenden und den Fachbereichen • Die Erstellung von Zwischen- und Endzeugnissen für GRAMMER-Angestellte zählt auch zu Ihren abwechslungsreichen Aufgaben in unserem Team • Die Generierung der monatlichen Jubilarschreiben für GRAMMER-Mitarbeitende runden Ihre Tätigkeiten ab Welche Qualifikation bringen Sie mit? • Sie studieren Betriebswirtschaftslehre oder ein verwandtes Fachgebiet und haben eine Leidenschaft für das Personalwesen.

Darum lohnt es sich

Die Zukunft der Mobilität mitbestimmen. Als globaler Partner der Fahrzeugindustrie sind wir mit unseren beiden Unternehmensbereichen Automotive und Commercial Vehicles weltweit erfolgreich. Wir gestalten die Art und Weise, wie Menschen heute und in Zukunft mobil sind.

Bringen Sie sich mit Ihren einzigartigen Talenten in die vielfältige GRAMMER-Community ein. Deshalb bieten wir Ihnen, neben einer attraktiven und leistungsgerechten, tariflichen Vergütung, zahlreiche Benefits, die Ihren Arbeitsalltag angenehmer gestalten.

Dazu gehören u.a.: • Eine subventionierte betriebliche Altersvorsorge • Individuelle Angebote zur Stärkung der Gesundheit und Work-Life-Balance unserer Kolleg:innen • Internationale Joboptionen in einem dynamischen und globalen Arbeitsumfeld • Eine offene Unternehmenskultur und kollegiale Teamstruktur • Eine qualifizierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten • Strategische Mitarbeiterentwicklung durch definierte Karrierepfade • Eine moderne, vom Arbeitgeber bezuschusste Kantine • Corporate Benefits von namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen grammer.com/karriere Follow us Grammer Weiterdenker, Möglichmacher, Innovationstreiber gesucht.

Neue Wege gehen. Innovative Ideen verwirklichen. Bei GRAMMER können Sie viel bewegen – auch für sich selbst. Mehr als 14.000 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern wollen gemeinsam mit Ihnen die Welt verändern.

Wenn Sie Erfahrung haben, ist das umso besser! • Selbstständigkeit, Präzision und Hingabe • Sie verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz und haben Freude am Umgang mit Menschen • Englisch und MS Office sind Ihre Stärken Und vor allem, was können Sie von uns erwarten?

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen hat für uns oberste Priorität.