Das ist der Job
Wir Bieten Dir
• Ein umfangreiches Onboarding/Einarbeitungsprogramm
• Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Firmenkultur
• Aufgaben, die dich erfüllen und deinem Tun Sinn geben
• Flexible Arbeits(zeit)modelle & Mobile Working
• Vielfältige Sozial- und Gesundheitsleistungen, inkl.
Das brauchst du
Du
• unterstützt bei der Anforderungsanalyse und Dokumentation zur Systemweiterentwicklung
• planst und begleitest Rollouts in verschiedenen Ländern
• betreust ein weltweites Netzwerk an Stakeholdern aus dem Bereich Learning & Development
• unterstützt beim Content und Life Cycle Management des globalen Learning Management Systems
• bist aktiv Teil der Weiterentwicklung der Service Landschaft für Digitales Lernen in der Würth Gruppe
Bring IT on!
• Studium im Bereich Online-Medien, Medien- und Bildungsmanagement, Medieninformatik oder vergleichbarer Studiengang
• Hohe IT-Affinität und Verständnis von HR-Prozessen
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich des Digitalen Lernens
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office, idealerweise Erfahrungen mit Articulate Storyline, iSpring oder ähnlichen Autorentools
• Organisationstalent, Eigeninitiative und Selbstständigkeit bei der Bearbeitung deiner Aufgaben
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Selbstbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Get IT and be happy!
Darum lohnt es sich
International ausgerichtet und dennoch bodenständig. Sicher und dennoch mutig. Freu dich auf spannende Aufgaben in einem sicheren, internationalen Unternehmen mit vielfältigen Perspektiven. Let´s do IT! Teil eines globalen Konzerns und dennoch familiär. Innovationstreiber und dennoch werteorientiert. Widersprüche? Nein – Würth IT!
Fitnessangebote
• Mitarbeitershop/Mitarbeiterangebote
