Werkstudent (m/w/d) Bereich Personalentwicklung
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Star Cooperation Gruppe
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von Star Cooperation Gruppe
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Dazu gehört natürlich auch, dass sie sich in ihren Fachgebieten immer weiterentwickeln können, um ihre Fähigkeiten auszubauen.
Deine Aufgaben Du planst und organisierst unserer Inhouse-Schulungen Du bereitest Schulungsunterlagen und Workshop-Formate vor und begleitest diese gegebenenfalls Du betreust unser Learning-Management-System z.B. in der Aktualisierung von Kursinhalten, in der Anlage von Trainings und in der Unterstützung unserer STARS bei der Nutzung der Plattform Du unterstützt in spannenden Personalentwicklungsprojekten und entdeckst z.B. die Umsetzung einer Führungskräfteentwicklung Du unterstützt bei der Organisation von individuellen Entwicklungsmaßnahmen für unsere STARS Du realisierst ggf.
Das brauchst du
Themen des Employer Brandings oder Themen anderer HR-Bereiche Dein Profil Du studierst Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Human Resources Management, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Studienrichtung und möchtest
Darum lohnt es sich
Zukunft machen. Für den STAR-Bereich | Böblingen | Werkstudent | Ab Februar 2025 Im Bereich der Human Relations rekrutieren wir neue STARS und kümmern uns darum, dass sich jeder in seinem Team wohlfühlt. Damit die STAR auch in Zukunft bestens aufgestellt ist. STAR werden.
Personalbetreuung ist kein leeres Schlagwort für uns: Es ist unser oberstes Ziel, dass unsere STARS in ihrer Arbeit aufblühen können. Dank umfangreicher Unterstützung bei Fortbildungen bleiben unsere Experten immer am Ball und erweitern kontinuierlich ihr Know-how.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📚Weiterbildungs-Budget
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
8.6 / 10 — starkes Bild
Basis: 509 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind WerkstudentKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Werkstudent/inDauerSemesterlang (i.d.R. 6–12 Monate)VoraussetzungImmatrikulation an HochschuleGehaltsplusPraxiserfahrung + Einkommen neben StudiumAbschlussNicht zutreffend
- Übernahme nach StudiumDauerNach AbschlussVoraussetzungErfolgreiches Werkstudium + StudienabschlussGehaltsplusDirekteinstieg als Junior ProfessionalAbschlussBachelor oder Master
Die größten WerkstudentKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Technologiekonzerne | SAP, Siemens, BASF, Deutsche Telekom | bundesweit |
| Beratungsunternehmen | McKinsey, BCG, Deloitte, KPMG | bundesweit |
| Startups | Schnelle Übernahme bei Startups | Berlin, München |
| Automobilindustrie | VW, BMW, Mercedes-Benz | bundesweit |
| Finanzbranche | Deutsche Bank, Allianz, DZ Bank | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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Bewerbung wird direkt an Star Cooperation Gruppe uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Star Cooperation Gruppe.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.