👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
Star Cooperation Gruppe4.3 Deutschlandweit vor 18 Monaten

Werkstudent (m/w/d) Bereich Personalentwicklung

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20253 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Star Cooperation Gruppe
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Star Cooperation Gruppe

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Dazu gehört natürlich auch, dass sie sich in ihren Fachgebieten immer weiterentwickeln können, um ihre Fähigkeiten auszubauen.

Deine Aufgaben Du planst und organisierst unserer Inhouse-Schulungen Du bereitest Schulungsunterlagen und Workshop-Formate vor und begleitest diese gegebenenfalls Du betreust unser Learning-Management-System z.B. in der Aktualisierung von Kursinhalten, in der Anlage von Trainings und in der Unterstützung unserer STARS bei der Nutzung der Plattform Du unterstützt in spannenden Personalentwicklungsprojekten und entdeckst z.B. die Umsetzung einer Führungskräfteentwicklung Du unterstützt bei der Organisation von individuellen Entwicklungsmaßnahmen für unsere STARS Du realisierst ggf.

Das brauchst du

Themen des Employer Brandings oder Themen anderer HR-Bereiche Dein Profil Du studierst Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Human Resources Management, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Studienrichtung und möchtest

Darum lohnt es sich

Zukunft machen. Für den STAR-Bereich | Böblingen | Werkstudent | Ab Februar 2025 Im Bereich der Human Relations rekrutieren wir neue STARS und kümmern uns darum, dass sich jeder in seinem Team wohlfühlt. Damit die STAR auch in Zukunft bestens aufgestellt ist. STAR werden.

Personalbetreuung ist kein leeres Schlagwort für uns: Es ist unser oberstes Ziel, dass unsere STARS in ihrer Arbeit aufblühen können. Dank umfangreicher Unterstützung bei Fortbildungen bleiben unsere Experten immer am Ball und erweitern kontinuierlich ihr Know-how.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📚Weiterbildungs-Budget
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

8.6 / 10 — starkes Bild

Basis: 509 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
9.4
Vorgesetzte
8.3
Gehalt
8.1
Atmosphäre
9.0
Work-Life-Balance
8.3

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
  • ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

1.200–2.000 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
0–0 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat
Quellen: Destatis Werkstudenten Deutschland 2024, Bundesagentur für Arbeit, Werkstudenten 2024.

So gefragt sind WerkstudentKarriere-Fachkräfte gerade

30
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
3.0
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
3.0%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
500.000
Beschäftigte in Deutschland
Offizielle BA-Klassifizierung: Hohe Nachfrage
Quellen: Destatis Werkstudenten Deutschland 2024. Bundesagentur für Arbeit. Werkstudenten 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Werkstudent/in
    DauerSemesterlang (i.d.R. 6–12 Monate)
    VoraussetzungImmatrikulation an Hochschule
    GehaltsplusPraxiserfahrung + Einkommen neben Studium
    AbschlussNicht zutreffend
  • Übernahme nach Studium
    DauerNach Abschluss
    VoraussetzungErfolgreiches Werkstudium + Studienabschluss
    GehaltsplusDirekteinstieg als Junior Professional
    AbschlussBachelor oder Master
Quellen: Destatis Werkstudenten Deutschland 2024, Bundesagentur für Arbeit, Werkstudenten 2024.

Die größten WerkstudentKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
TechnologiekonzerneSAP, Siemens, BASF, Deutsche Telekombundesweit
BeratungsunternehmenMcKinsey, BCG, Deloitte, KPMGbundesweit
StartupsSchnelle Übernahme bei StartupsBerlin, München
AutomobilindustrieVW, BMW, Mercedes-Benzbundesweit
FinanzbrancheDeutsche Bank, Allianz, DZ Bankbundesweit
Quellen: Destatis Werkstudenten Deutschland 2024, Bundesagentur für Arbeit, Werkstudenten 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für WerkstudentKarriere-Nutzer

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