Werkstudent (m/w/d) Bereich HR-Operations

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Wir suchen einen Werkstudent (m/w/d) Bereich HR-Operations für unser Team.

Deine Benefits

  • Spannende Herausforderungen – wir bieten Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem ambitionierten Arbeitsumfeld; perfekt für deine Weiterentwicklung
  • Diversität – wir setzen auf diverse Teams, um unsere Organisation noch erfolgreicher zu machen. Attraktives
  • Gehaltspaket – passend zu deinen spannenden Aufgaben, bieten wir dir ein überdurchschnittliches
  • Werkstudentengehalt
  • Exzellentes Arbeitsumfeld – unser Standort ist in direkter Verbindung zur Autobahn mit kostenfreien Parkmöglichkeiten
  • Work-Life-Balance – 20
  • Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr

Was Dich erwartet

  • Du gewinnst umfassen Einblicke in das
  • Tagesgeschäft des HR-Bereiches und übernimmst eigenständig administrative Aufgaben, z. B. in der Zeitwirtschaft, erstellst
  • Verträge, Vertragsänderungen und weiteren Schriftverkehr. Du bist
  • Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und leitest bei Bedarf
  • Anfragen an unseren externen Schnittstellen weiter und überwachst die Rückmeldungen. Du unterstützt uns bei Aufgaben im gesamten Rekrutierungsprozess. Du unterstützt uns bei Bedarf bei weiteren laufenden HR-Themen sowie Projekten

Was Du mitbringst

  • Du bist Student (m/w/d) im Bereich
  • Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt
  • Personal. Du zeichnest
  • Dich durch einen sicheren Umgang mit MS
  • Office – Produkten aus (insbesondere
  • Excel und PowerPoint)
  • Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich
  • Darüber hinaus überzeugst Du durch eine hohe Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative. Du kannst
  • Studienbescheinigungen über den gesamten Einsatzzeitraum vorlegen
Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

128 Tage

Arbeitgeber in Geistes-/Kunstwiss. suchen im Schnitt 128 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

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