Das ist der Job
Ihre Aufgaben Aktive Unterstützung im gesamten Recruitingprozess und Begleitung bei der Auswahl neuer Talente Mitwirkung beim Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen und Sicherstellung eines reibungslosen Starts Unterstützung in den operativen HR‑Prozessen, z.
B. bei der Erstellung verschiedener Unterlagen in enger Abstimmung mit den entsprechenden Abteilungen.
Darum lohnt es sich
Mitarbeit in vielfältigen HR‑Projekten und Einbringen eigener Ideen Ihr Profil Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Fokus HR Interesse an personalrelevanten Themen und erste Einblicke in HR‑Abläufe Zuverlässige, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an einem positiven Miteinander Routiniert im Umgang mit gängigen MS‑Office‑Anwendungen Wir bieten Ein sicherer Arbeitsplatz beim „Top‑Arbeitgeber im Mittelstand 2025“ (Yourfirm) Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit Flache Hierarchien und Open‑Door-Policy Modernes Mitarbeiterrestaurant mit Frühstücks‑ und Mittagsangebot Gesundheitsmanagement, z.
B. hausinterne Massagen Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen Ausreichend Parkplätze, Möglichkeit zum Laden von E‑Fahrzeugen
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